正社員
掲載予定期間:2024/10/24(木)〜2025/1/22(水)
【札幌/在宅勤務可/経験者】テスト設計エンジニア・品質保証(QA)<上場グループの安定基盤>
【ソフトウェアの安全検証と品質保証のスぺシャリスト集団/QAのプロフェッショナルを目指せる/キャリアアップできる環境/JSTQBのパートナー企業で最高ランクのゴールドランクを取得】
クライアントの皆さまの高品質・セキュアかつ利用者満足度の高いサービス提供に向けた支援サービスを展開する当社にて、QAチームの一員として、顧客の課題感・ニーズをふまえたテスト計画・テスト設計を実施頂きます。
■業務内容:
(1)テスト設計
・テスト観点、検証事項やプロセスの検討
・テストケースの洗い出し
・テスト項項書と作業内容への落し込み
・テストレポートの作成
(2)顧客対応
・お客様との要件ヒアリングやプロジェクト結果報告、等の折衝
■業務の特徴:
・最終ユーザーを重視したソフトウェア品質を支え・高める取り組みに面白みを感じて頂ける方、また、こうした取り組みを通じエンジニアとして成長することに意欲的な方を募集しています。
・本求人はこのような展望を実現するにあたり、ユーザー視点を意識したテスト計画や設計、開発工程全体を俯瞰して品質保証(QA)を考えられるテスト設計者を求めております。
■キャリアパス:
・スキルなどを判断しプロジェクト管理お任せしていきます。その後、テスト計画策定やコンサルティングなどの上流流程に関するスキルを養成し、品質保証の一連の流れを担って頂くためのキャリアを積んで頂きます。
・将来的にはソフトウェアテストという枠を超えて、ソフトウェア開発プロセス全体を俯瞰しながら顧客の抱える品質課題にマッチしたソリューションを提案できるQAコンサルタントや、QAエンジニアの専門性をベースにプロジェクトマネジメントや顧客折衝スキルを活かして頂くQAマネージャ(PM)を目指して頂くことも可能です。
■配属先:
・QA事業本部テストエンジニアリング部ITSグループあるいはITS-2グループ
・部署構成…管掌1名、部長1名、グループリーダー3名、正社員約70名、契約社員約50名
■QA知識の学習について:
元ソニー(株)のソフトウェアテスト品質担当部長でソフトウェアテストの博士号も持つ当社CTSO高橋寿一が構築した、eラーニング型の世界トップレベルのテストエンジニア育成カリキュラムで時間と場所に縛られずいつでも学習可能です。
【チーム/組織構成】
募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 研究、特許、テクニカルマーケティング、品質管理ほか > 品質管理(ソフトウェア・ネットワーク) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 待遇に変更はありません。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:30~18:30 |
勤務地 | <勤務地詳細1> 札幌ベース 住所:北海道札幌市北区北八条西3-28 札幌エルプラザ13階 勤務地最寄駅:札幌市営地下鉄線/さっぽろ駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 函館ベース 住所:北海道函館市五稜郭町1-14 五稜郭114ビル 2F 勤務地最寄駅:函館市電線/五稜郭公園前駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
交通 | <勤務地補足> ※札幌勤務か函館勤務かについては、希望勤務地等考慮して決めております。 <転勤> 有 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):332,400円~ 固定残業手当/月:26,000円~(固定残業時間10時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 358,400円~(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力を考慮し、決定させていただきます。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(6月・12月) ■給与モデル: ・上級テスト設計者 550万円~ ・プロジェクトマネージャー等 650万円~ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:定期代月5万円まで(電車以外は支給対象外) 家族手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> ■エンジニア勉強会(LT)支援(参加時軽食代支給) ■資格取得支援制度(報奨金・受験料等補助) <その他補足> 在宅勤務手当、慶弔見舞金支給、育児休業、介護休業制度、出張手当、企業型確定拠出年金制度(DC) |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 年次有給休暇(6ヶ月勤務後10日付与)、産前産後休業、育児休業、介護休業(法定通り)、バースデー休暇、家族バースデー休暇、試験休暇、裁判員特別休暇、転勤休暇、慶弔休暇、夏季休暇、年末年始休暇など |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> 【必須】 ※以下の<いずれか>のご経験をお持ちの方 ・システム開発経験(Webシステム、PC系業務システム、携帯およびスマートフォン端末アプリ、等) ※実装経験は少なくても可、要テスト設計経験 ・ソフトウェアの品質保証(QA)/テスト業務経験(2年程度~) 【歓迎】 ・テスト計画策定 ・PL・PM経験 ・インフラ/ネットワーク構築経験 ・仕様書等資料の理解力、読解力 ・PythonなどによるScript記述経験 その他必須条件欄にも記載があります。 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
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