【スターツ関西株式会社】【大阪】ピタットハウス仲介営業（店長候補）◆上場グループ直営/社内のキャリア幅広/ノルマ無で顧客志向【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/10/24(木)〜2025/1/22(水)


【大阪】ピタットハウス仲介営業（店長候補）◆上場グループ直営/社内のキャリア幅広/ノルマ無で顧客志向


～東証プライム上場スターツグループ（社員約8,700名）／管理戸数ランキング全国第３位（約65万戸／2022.8.15全国賃貸住宅新聞）～

～魅力ポイント～
（1）顧客第一志向：
インセンティブ制ではなく固定給制を採用し、ノルマのプレッシャー無く業績とプロセス両軸の目標設定を実施。
（2）自己PR制度：
入社3年目から自身のキャリアプランを申告。直属の上司を通さず、直接人事部へキャリア希望のアピール可能
（3）働き方改革：
社員満足度も高く、離職率は1桁台／平均勤続年数12年（店舗営業では８.５年）

■仕事概要：
「ピタットハウス」を運営するプライム上場グループの関西本社である当社直営店にて、賃貸仲介や不動産売買のルームアドバイザー(店頭接客営業)をお任せします！

■仕事詳細：
店舗にご来店されたお客様に対し、物件や間取りの要望をヒアリング。自社スターツグループのネットワークを元に最適な物件を紹介します。その後、内覧のご案内から契約までの一連の流れを担当。
・反響営業メイン（WEBやCMを見てご来店）
・物件オーナー様への家賃交渉、物件視察、店頭ディスプレイ作成
・オンライン接客有

＜入社後＞
・OJT制…先輩同行などからスタート。経験に合わせてフォローしますが、フォロー環境は充実！
＜キャリア＞
★不動産・建設・金融・出版・ホテル・海外…など、多方面の事業展開をしており、グループ内で業界を跨いだ異動が可能。
（1）ゼネラリスト…不動産管理や建築・金融や証券まで一貫してグループ会社で行っており、知識・経験が広がります※社内でリスクなく経験積める
（2）スペシャリスト…マネジメント側に回ったり、建築営業3年経験ご、また仲介営業に戻る方も。

■配属部署：
直営ピタットハウス店舗への配属。3～5名ほど　※店舗による
・風通しよく年次関係なく意見発信できる環境で、質問や疑問を自分から聞ける方がフィット！
・メンバーから社長に直談判できる「バイパス制度」があり、店長に企画が通らないときは、社長に直談判も可能！
・役職でなく「さん」付けで呼び合う環境です！

■働き方：
・PCの19時半シャットダウンで残業抑制
・有給取得推進
・アニバーサリー休暇の制度など
※万が一顧客対応で休日出勤が発生した場合は振替休日を取得

【チーム／組織構成】