契約社員
掲載予定期間:2024/10/24(木)〜2025/1/22(水)
【秋葉原/赤坂】設備管理(契約社員採用)/未経験歓迎/年間休日122日/関西電力グループの安定企業
~大手グループの安定性抜群/未経験からでも挑戦できる技術職!手に職をつけたい方必見!/残業月20時間程度・年間休日122日~
■担当業務:
電気設備・空調設備・消防設備など設備の運用管理・点検・メンテナンス、報告・提案書類の作成・提出・打合せ、修繕工事の提案・管理などの業務をご担当いただきます。実践しながらできる範囲を増やしていってください。
■職務詳細:
(1)設備診断:各種設備の性能分析、劣化診断などを行い、故障の予防保全、メンテナンス対策の提案
(2)受変電設備:受電装置、変圧器、遮断器、コンデンサなどの日常保守および精密点検を実施し、電気設備の安全・省エネ管理
(3)空調設備:ボイラー、冷凍機、ポンプ設備などの日常運転保守、定期点検、給排気ファンの点検清掃、フィルターの交換清掃など
(4)消防設備:火災報知器、スプリンクラー、消火栓、消火器、誘導灯、消火水槽などの総合点検
(5)護送設備:エレベータ、エスカレータなどの運転保守、定期点検を実施し、安心・安全な運転の維持
(6)建築付帯設備:ゴンドラ、自動ドアなどの定期点検を行い、安心・安全な運転の維持
(7)マネジメント業務:報告書や修繕等の計画書・見積書作成(Word/Excel 等)をし、オーナーへ提案・提出
■配属先:
初任地は、秋葉原または赤坂の大型のオフィスビルとなります。
新卒者の研修や初任地にもなる物件で、受変電設備だけでなく、熱源となるボイラー設備や冷凍機設備など、様々な設備がある為、設備管理の基礎をしっかり学べます。
■働き方:
・勤務時間:日勤(8h勤務)+泊り(24h 勤務)
※物件により、時間が異なります。
※泊まり勤務の頻度は月 6 回程度
・月平均残業 20 h程度
・年間休日122日
■正社員登用制度:
下記、3 つの要件を満たした方を正社員登用しております。
(1)資格取得(第二種電気工事士+会社規程資格 1 種類、もしくは第 3 種電気主任技術者、もしくは建築物環境衛生管理技術者)
(2)弊社での勤務実績が 1 年以上
(3)勤務態度・業務習得度等
全社で毎年 10~20 名程度の方を正社員に登用しており、
全くの未経験の方でも、平均して 2~3 年程度で正社員登用されております。
【チーム/組織構成】
募集職種 |
専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 不動産管理、マンション管理 |
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雇用形態 | 契約社員
<契約期間> 1年0ヶ月 <雇用形態補足> 期間の定め:有 1年契約(都度更新)の契約社員雇用となります/契約期間:満60才に到達した直後の3月末日まで |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細1> 秋葉原の物件 住所:東京都 勤務地最寄駅:各線/秋葉原駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 赤坂の物件 住所:東京都 勤務地最寄駅:各線/赤坂見附駅駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
交通 | <転勤> 当面なし ・正社員登用後には、場合によって、転居を伴う異動をお願いする可能性があります。 |
給与 | <予定年収> 320万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):194,000円~ <月給> 194,000円~ <昇給有無> 無 <残業手当> 有 <給与補足> ※想定年収は残業20時間程度を含んでおります。 ※給与詳細は同社規定により決定します。 ■年収構成:基本給+賞与+各種手当 ■賞与:年2ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 社会保険:関西電力健康保険組合 <教育制度・資格補助補足> 基本的にOJT研修となります。 ※福利厚生その他にも記載 <その他補足> ・WELBOX利用 ・資格手当:1資格につき1,000円~5,000円 <研修制度> 安全衛生研修 ご入社いただいたら最初に受けていただきます。1 日の座学研修です。 知識サポート研修/実技サポート研修 知識:「電気基礎」「冷凍・給排水」「空調・ボイラ」「建築・防火・防災」「高圧電気」実技:「高・低圧電気」「空調」「給排水衛生」 電気工事士の実技試験 勉強会 低圧/高圧・特別高圧 電気取扱者、酸素欠乏危険作業の業務にかかる特別講習???? |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数122日 ・国民の休日、メーデー、年末年始、夏季休業 ※但し、勤務事業所により休日出勤有 ・有給休暇(労働基準法に準ずる/半年後、10日付与) |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: 社会人経験が1年以上ある方 ※お人柄重視ですので、意欲の高い方はぜひご応募ください |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 関電ファシリティーズ株式会社 |
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所在地 | 〒540-6320 大阪府大阪市中央区城見1-3-7 |
事業内容 | ■事業内容: 不動産の総合管理、建物の建築・改築等の工事請負、マンション管理、駐車場運営 |
代表者 | 代表取締役社長 近藤 忠司 |
URL | https://www.kanden-fa.co.jp/ |
設立 | 年1974年3月 |
資本金 | 100百万円 |
売上 | 28300百万円 |
従業員数 | 1,900名 |
平均年齢 | 43.5歳 |
主要取引先 | - |
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