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正社員 デューダ転職支援サービス

【株式会社リロケーション・ジャパン】【新宿/未経験歓迎】社宅管理のフォロー営業◆既存中心/研修制度◎/土日祝休/東証プライム上場のリロG【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社リロケーション・ジャパン 求人更新日:2024年10月24日 求人ID:36988682
求人の特徴
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2024/10/24(木)〜2025/1/22(水)


【新宿/未経験歓迎】社宅管理のフォロー営業◆既存中心/研修制度◎/土日祝休/東証プライム上場のリロG


~販売職からのキャリアチェンジ歓迎/未経験から課題解決スキルを身に付けられる/土日祝休み/年間休日120日/東証プライム上場リログループの100%子会社~

■業務内容:
社宅の管理運営などをお任せいただいている既存の取引先(主に企業の人事部門)に対して、状況や改善要望をお伺いし、最適な解決策を提案していきます。

■業務詳細:
・お客様とWEB商談や訪問
・サービスを利用上の課題をヒアリングし、ソリューション提案
・既存取引先のグループ会社への深耕営業

<具体的には>
・会社の社宅規定を変更する際の今後の運用方法提案
・転勤する方の社宅制度の運用方法
・社宅整備の方法 など

■ご入社後のフォロー体制:
ご入社後は育成担当の先輩がつき、不動産業界や社宅、サービスの知識、実務各部署の役割や運用フローを学んで頂きます。その後、上司のサポートを受けながら既存顧客の担当を持ち、実際に業務をスタートして頂きます。先輩社員がフォローしますので、未経験でもご安心ください!

■配属組織:
東京・大阪・名古屋の各事業所で合計25名が在籍しています。マネージャー5名とメンバーで構成されています。20~40代まで幅広く在籍し、異業界から入社した中途メンバーも多いため、未経験でも安心の環境です。

■働く環境:
・土日祝休み、年間休日120日
・残業平均:月30時間
・産休育休取得実績有、育休後復帰率100%
・未経験から入社し、活躍中の社員多数

■当社の特徴:
働く人のための住宅、転勤、余暇・休日などに関わる画期的な新しいサービスを提供しています。これまでの取引は1,000社以上にものぼり、社宅管理戸数は24万戸以上。同業他社と比較した社宅管理戸数伸び率は8年連続No.1、転貸方式による社宅管理サービスにおいて国内マーケットシェア最大級!契約などの事務作業から物件の管理まで、社宅管理におけるあらゆる煩雑な業務を、転貸方式によるフルアウトソーシングで対応しています。

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人)
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 店長、店長候補、マネージャー
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
基本は3か月、最大6か月まで延長可能性がございます。給与は同額です。
賞与は支給期間対象外、福利厚生倶楽部制度利用対象外となります。
勤務時間 <勤務時間>
8:45~17:30 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都新宿区新宿4-2-18 新宿光風ビル7F
勤務地最寄駅:各線/新宿駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
交通 <転勤>
当面なし
転勤は当面想定していません。

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
350万円~420万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):137,500円~175,000円
その他固定手当/月:50,000円
固定残業手当/月:62,500円~75,000円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
250,000円~300,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与はご経験やスキルに応じて決定いたします。
■基本給に加え、月額50,000円の営業手当を支給
■宅地建物取引士:資格手当 15,000円(月) 

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:同社規定により月10万円まで支給
寮社宅:会社都合の転勤者のみ貸与
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:退職金前払い制度・401K制度あり(選択制)

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
・キャリア採用者研修、各種業務研修
・グローバル人材育成支援制度
・福利厚生の一環としての教育支援メニューの提供

<その他補足>
各種インセンティブ、各種保険完備、退職金前払い制度/確定拠出年金制度、従業員持株会制度、福利厚生倶楽部法人会員
※福利厚生倶楽部とは※
当グループの(株)リロクラブが運営するサービスです。時にはリフレッシュに、時には生活の一助にしていただけるようなサービスの充実に力を入れています。メニューは70,000以上で、通信教育や資格取得、語学などの自己啓発メニューやレジャーなどの余暇支援メニュー、育児・介護などの生活支援メニューなど幅広いメニーがございます。
休日・休暇 【休日・休暇】
週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

■会社カレンダーにより年数回休日出勤日有
■有給休暇:
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日
入社月により試用期間終了後に1~10日付与

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須要件:
顧客折衝経験をお持ちの方
<未経験歓迎!業種・職種不問です>
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社リロケーション・ジャパン
所在地 〒160-0022
東京都新宿区新宿4-2-18
新宿光風ビル7F
事業内容 企業福利厚生の総合支援サービス企業グループとして、2011年に東証1部上場を実現したリログループ。
企業の住宅制度や福利厚生のアウトソーシングサービス、金融・保険事業と幅広くサービスを提供。
国内外あわせて90社以上のグループ会社で構成されており、業界のリーディングカンパニーとして安定した企業成長を示しています。

福利厚生全体の中で、企業が最も重要視する「住まい部門」において事業を展開しているのが、リロケーション・ジャパンです。
代表者 代表取締役社長 栗山 直能
URL http://www.relocation.jp/index.html
設立 年2001年7月
資本金 150百万円
売上 228,814百万円
従業員数 727名
平均年齢 34.7歳
主要取引先 -

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