正社員
掲載予定期間:2024/10/24(木)〜2025/1/22(水)
【池袋/年収600万~】マンション管理※三菱電機G※土日祝休/残業20H/コールセンター有/退職金有
~経験を生かして大手のグループ会社でキャリア形成・就業環境の改善へ/年休125日&土日祝休&残業月20H程で働き方◎/転勤&出張なし/常勤業務無し/住宅手当・家族手当・退職金・再雇用制度あり~
▼業務内容
当社のマンション管理フロント担当として、管理組合に対してのマンション運営のサポートをお任せします。東京23区のマンションを中心に常勤業務は一切なく、1人10~15件程を担当いただきます。
<業務詳細>
・総会や理事会の運営準備(スケジュール調整メイン)
・会計業務のサポート(実際の処理は専門部署に一任)
・修繕計画の提案、実施サポート(建物・設備のリニューアル等を提案)
※会計の知識や経験は不要。
■三菱電機Gで働きやすい環境
(1)夜間・休日対応はほぼなし
社内には夜間・休日対応をするコールセンターがあり、休日の電話が極力入らないよう、技術面のトラブルなどへの応対力・知識力の高い社員が集まっています。ワークライフバランスを向上するための仕組化を図っております。
(2)残業月20時間程
1日の労働時間は「所定内労働7時間45分+残業約1時間」の計8時間45分程です。
(3)腰を据えて働ける環境
年休125日、土日祝休、転勤&出張無し、常勤業務無し、フルフレックスタイム制度(許可制)、リモートワーク制度を完備し、腰を据えて中長期的に働くことができます。
※土日祝に理事会などへの出席で月2回ほど出社日がありますが、必ず振休を取得いただきますのでご安心下さい。
※ごく稀に千葉県や埼玉県、長野県の案件を担当する場合に出張が発生しますが、その際の交通費や宿泊費は全額負担いたします。
(4)自由度の高い働き方◎
お客様の都合にもよりますが、基本的には自分でスケジュールを組んでフレキシブルに働けます。
■募集背景
管理戸数も年々増加し当社への期待がより一層高まる中、体制強化を目的とした増員募集を行っております。
■当社の魅力
・三菱電機Gの管理会社として、日常的な点検と診断、環境衛生の管理、警備保安まで、一貫したビル管理サービスを提供しております。
・社会保険制度や退職金制度、企業年金、保養所、休暇制度など、充実した福利厚生と安定基盤があります。
・また、社員の頑張りを正当評価し、昇給や賞与へ繋がる仕組みも構築しています。
【チーム/組織構成】
募集職種 |
専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 不動産管理、マンション管理 専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > 不動産、プロパティマネジメント関連 > プロパティマネジャー |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00~15:30 休憩時間:45分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:30 |
勤務地 | <勤務地詳細> 東京支店 住所:東京都豊島区西池袋1-7-7 東京西池袋ビルディング11F 勤務地最寄駅:各線線/池袋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
交通 | <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 600万円~750万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~460,000円 その他固定手当/月:20,000円~28,500円 <月給> 320,000円~488,500円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※詳細は経験・スキル等を考慮し当社規定により決定いたします。 ■その他固定手当内訳:生計手当(8,000~16,500円)、資格手当(12,000円) ■支給条件に応じて別途支給:住宅手当 ■賞与実績:年2回(6月・12月) ┗初年度2回目までは定額支給/次年度から年間4.2ヶ月分程度 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:通勤費全額支給(会社規定による) 家族手当:健康保険上扶養家族、子は2子18歳まで対象 住宅手当:月10,000円(年齢・支給条件あり) 社会保険:補足事項なし 退職金制度:勤続満5年以上対象 <定年> 60歳 定年後再雇用制度有 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ◆各種研修制度、OJT ◆資格取得支援制度、資格取得奨励金 <その他補足> ◆生計手当 ◆資格手当 ◆出産・育児支援制度 ◆U・Iターン支援 ◆介護保険 ◆企業年金(三菱電機グループ企業年金基金) ◆共済会 ◆各種保険団体扱 ◆親会社保養所利用可 ◆クラブ活動 ◆貸与物(作業服・安全装備など) |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇5日~12日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 5/1、年末年始、特別休日、有給休暇(入社月に応じて付与) |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須要件:下記2点を満たす方 (1)マンション管理ご経験者の方(年数不問) (2)管理業務主任者の資格をお持ちの方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社 菱サ・ビルウェア |
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所在地 | 〒171-0021 東京都豊島区西池袋1-7-7 東京西池袋ビルディング |
事業内容 | ■主な登録事業: ・建築工事業(特定建設業) ・管工事業(特定建設業) ・防水工事業(特定建設業) |
代表者 | - |
URL | https://www.ryo-sa.co.jp/index.html |
設立 | 年1986年4月 |
資本金 | 110百万円 |
売上 | 11,834百万円 |
従業員数 | 655名 |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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