正社員
掲載予定期間:2024/10/24(木)〜2025/1/22(水)
【金沢】SE◆ニッチトップ企業◆官公庁向けインフラ情報通信システム◆残業月平均21h◆客先常駐無◆
【創業74年のニッチトップ企業/事業拡大に伴う増員/残業月平均21hの働きやすさ/福利厚生◎/定着率95%以上】
電気通信設備全般のコンサルティングから施工・メンテナンスまでワンストップで提供・自社パッケージ開発を展開している当社において、社内SE業務をお任せします。自社・各ベンダーとの協働での開発、営業部門との技術支援などを担当していただきます。自社開発のため、お客様先の常駐はございません。
また、1案件についてチームで動いていただくことになり、3か月~半年ほどののプロジェクトが多い状態です。
■具体的な職務内容:
・システムの構築、設計、プロジェクト管理
・顧客との打ち合わせ、要望確認、仕様書作成
・開発委託先との打合わせ、基本設計、品質管理
・営業支援(要望確認、提案書作成等)
・関連システム接続のための他ベンダーとの連携仕様確認
・サーバ、ネットワーク、IoT機器の仕様確認、設定作業
■取引先:
国・県・自治体の案件が多く長い歴史の中で培ってきた独自のネットワークを構築しています。
■ソリューション例:
~社会インフラ事業~
総合防災情報プラットフォーム「X-sysクロシス」(当社登録商標)・道路管理ソリューション(冠水監視システム、消雪監視システム、道の駅情報提供、トンネル非常用システム)・河川管理ソリューション(河川監視カメラ、気象観測システム)・防災・減災ソリューション(防災情報システム、災害対策室システム)
~ソリューションビジネス事業~
ICTソリューション(電話交換機システム、コンピュータネットワークシステム、防犯セキュリティシステム)・公共ソリューション(ホール音響システム、大型映像システム、防災行政無線システム)・電設ソリューション(自動火災報知設備、放送設備、ナースコールシステム)
■同社の魅力:
・従業員の教育に力を入れており、各種資格の取得支援制度(費用補助・合格祝金)や通信教育奨励制度、各種階層別研修を行っています。
・時差出勤制度やノー残業デーなど、働き方改革に積極的であり、健康経営優良法人の認定を受けるなど健康経営にも取り組んでいます。
・社員同士の交流に補助金がでる社内親睦制度やなど社内コミュニケーションを促す取り組みもあり、一緒に働く人をとっても働きやすい職場です。
【チーム/組織構成】
募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 ※入社直後の研修期間中のみ福井支社での勤務可能性あり |
勤務時間 | <勤務時間> 8:30~17:20 (所定労働時間:7時間50分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細1> 本社/石川支社 住所:石川県金沢市問屋町1-65 勤務地最寄駅:JR北陸本線/金沢駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 福井支社 住所:福井県福井市問屋町2丁目43番地 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
交通 | <勤務地補足> ※入社直後の研修期間中は福井支社での勤務可能性あり <転勤> 当面なし |
給与 | <予定年収> 400万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~320,000円 <月給> 200,000円~320,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※その他固定手当/月:勤務地手当 ■賞与:年2回(昨年度5.5ヶ月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:当社規定に基づき支給 家族手当:補足事項なし 寮社宅:借上社宅制度 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■資格取得支援制度(費用補助・合格祝金) ■通信教育奨励制度 ■各種階層別研修 <その他補足> ■時差出勤制度 ■育児休業、介護休業 ■勤務地手当 ■社内表彰制度 ■会員制リゾートホテル ■バースデー祝金 ■確定拠出年金制度 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇15日~(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数115日 ※祝日のある週の土曜日は出勤日 ■夏季休暇 、年末年始休暇、リフレッシュ休暇、産前産後休暇、子の看護休暇等 ■有給取得日数:平均14.8日 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ITエンジニアとして何らかの経験をお持ちの方(プログラミング・ネットワーク構築・開発~保守運用等) ■資格: 普通自動車免許 第一種 ※社内外問わず、関係者と円滑なコミュニケーションを進んで取れる方が活躍しています。 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
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