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正社員
掲載予定期間：2024/10/24(木)〜2025/1/22(水)
【博多駅5分】ビルマネジメント＜未経験歓迎＞◆フレックス／123土日祝／夜勤なし／大和ハウスＧ
～東証プライム上場大和ハウス工業100%出資／福利厚生充実／中途入社多数～
◎未経験入社実績多数！
◎1983年創業／業界トップクラス／ストックビジネスで安定成長
◎年休123日・土日祝／平均残業30h以下／待遇・福利厚生も◎
■仕事内容：
当社が管理を任されているオフィスビル・商業施設・ホテルなどの事業用不動産における【建物管理（ビルマネジメント）】を増員募集します。
■具体的な業務：
（1）お客様（不動産オーナーやPM会社）への報告・提案
（2）修繕工事やバリューアップ工事の提案（提案書作成～受注）
（3）契約業務の品質管理（履行確認、報告書の作成等）
（4）メンテナンス計画の策定
（5）修繕計画の立案及び提案
【変更の範囲：会社の定める業務】
★入社時の専門知識不要です！未経験からでもしっかりOJTや入社後研修でフォロー◎
＜仕事のミッション＞
ビル所有者様にとっての利益、建物の価値向上を第一に考えつつ、運営者の方々や利用者（テナント様）が常に快適に過ごすことができるように管理・提案します。
＜仕事の補足＞
・管理費だけで数千万円にのぼるスケールの大きな担当をすることも！
・建物管理計画全体のまとめ役として、清掃／警備／設備管理担当などの関係各所とコミュニケーションをとります。
■身につくスキル
・【不動産や工事の専門知識】
・【資格】も身に着け一生もののスキルに！（会社サポート有）
・大和ハウス自社グループ物件以外も、管理を任されているオフィスビル・商業施設、学校などの公共施設、物流倉庫など【幅広い建物の管理】を経験
・10年、20年後まで見据えた長期的目線の、また法人相手のご提案の為、【関係構築力】【計画力】【論理的な思考力】【交渉力】も身につきます！
■就業環境
・平均残業30時間以下のため、時間の有効活用が可能
・フレックス制
・評価制度◎：目標設定や社内面談をしっかり行い、納得感をもって働ける環境
・リクルートのＤＮＡが入った社風で変化に柔軟。働き方も社風も業界屈指！
★働き方改革例
・プレミアムフライデー
・ロックアウト（7時～21時以外の時間PCシャットダウン）等
変更の範囲：本文参照
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 不動産管理、マンション管理 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 試用期間中、給与など条件の変更はございません。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:00～15:00 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 福岡支店 住所：福岡県福岡市博多区博多駅前3-26-23 太陽生命博多ビル 6F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 櫛田神社前駅徒歩4分、博多駅徒歩5分、祇園駅徒歩8分とアクセス◎ 【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】 ＜転勤＞ 当面なし ■働き方改革にも注力！： リモートワークやWEB会議、No残業デー、P３（月に1回3時で退社する制度）、ロックアウト（7時～21時以外の時間のパソコンシャットダウン）など ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 450万円～568万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：247,100円～260,000円 ＜月給＞ 247,100円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢・前給等を考慮いたします。 ■昇給年2回 ■賞与年2回 ■超過勤務手当 ■想定年収：450万円～568万円（残業代20時間/月含む想定） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費支給※上限額は一カ月定期55,000円を基準 社会保険：社会保険完備 退職金制度：確定拠出年金（嘱託はなし） ＜定年＞ 65歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■教育制度：教育担当の先輩社員がつき、ＯＪＴ教育。階層別研修や専門領域ごとの勉強会 ■資格制度：不動産系、ＰＣ系、簿記系など幅広い資格取得支援有（お祝い金制度、月額手当て金など） ＜その他補足＞ ■ステップ休暇制度（3年毎に10日間休暇、5万円手当支給） ■リフレッシュ休暇制度（毎年3日間連続休暇、3万円手当支給） ■財形貯蓄制度 ■持ち株会制度 ■大和ハウスグループ社内割引制度 ■確定拠出年金制度 ★働き方改革例★ ・プレミアムフライデー ・NO残業DAY ・ロックアウト（7時～21時以外の時間のパソコンシャットダウン …等、業界屈指の働き方改革！ |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数123日 夏季休暇・年末年始・有休・慶弔・ステップ休暇・積立有給休暇制度 ※点検や工事立ち合いの為に月2回程、土日出社いただくことがあります。代わりに平日で振替休日を取得いただきます。 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ～業界未経験・職種未経験・第二新卒◎/お人柄重視～ ■必須： （1）普通自動車運転免許 （2）下記いずれか ・ビルマネジメント経験（オフィス・商業施設・マンションなど、取扱い建物は不問） ・ビル管理士など関連資格保有 ★未経験入社実績多数 自販機のベンダー会社やリフォーム会社、売買・賃貸仲介会社からの転職実績も ★働き方改革にも注力 リモートワークやWEB会議、P３（月に1回3時で退社する制度）、ロックアウト（7時～21時以外PCシャットダウン）など |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 大和ライフネクスト株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂5-1-33 |
| 事業内容 | ■事業内容： ・マンション管理事業、ビルおよび商業施設など管理事業、建設業、警備事業、貨物利用運送事業 ・コールセンター事業、損害保険および生命保険代理店事業 |
| 代表者 | 代表取締役社長 齋藤栄司 |
| URL | http://www.daiwalifenext.co.jp/ |
| 設立 | 年1983年3月 |
| 資本金 | 130百万円 |
| 売上 | 102,249百万円 |
| 従業員数 | 8,402名 |
| 平均年齢 | 41.3歳 |
| 主要取引先 | - |
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