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【APRESIA Systems株式会社】【土浦市・自社・リモート可】キャリア向けネットワーク製品(伝送装置)のソフトウェア開発エンジニア【転職支援サービス求人】(正社員)

APRESIA Systems株式会社 求人更新日:2024年10月26日 求人ID:36991718
求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2024/10/24(木)〜2025/1/22(水)


【土浦市・自社・リモート可】キャリア向けネットワーク製品(伝送装置)のソフトウェア開発エンジニア


■職務概要
当社技術開発本部第一部の組み込みソフトウェアエンジニアとして、キャリア向けのネットワーク製品(光伝送装置)内のソフトウェア開発・機能拡張などの業務をご担当いただきます。部署としては要件定義から設計・実装(コーディング)まで一貫して関わりますが、募集しているポジションはその中でも開発メンバーや外部ベンダーをまとめるプロジェクトリーダーの役割です。

■配属組織について・募集背景
配属先である技術開発本部 開発第一部は通信キャリア企業向けの製品を扱う部門です。
なかでも本求人で募集している第五グループは通信キャリア企業様向けの光伝送装置のソフトウェア開発を担当しています。
事業の成長・拡大と合わせて高い技術力と品質が求められる製品の技術やノウハウを継続的に自社で保持し、次世代の体制増強を図るため増員での募集をしています。

第五グループ:5名

■職務詳細
・通信キャリア企業様向けのネットワーク装置開発のプロジェクトリーダー業務
・ネットワーク装置開発
・開発設計資料(基本設計書、試験項目書)の作成・チェック
・(お客様向け)マニュアル等の作成・チェック
・開発を行うための環境構築(開発ツール整備、ビルドスクリプト作成、バージョン管理ツールメンテ、など)
・開発に関する様々な部署との調整作業
・開発中に発生する様々な課題に対する対処

■働き方
・残業  20h程度
・リモート 週1回は出社する日がありますが、それ以外は業務の状況に応じてリモート勤務も選択可能です
      ※ご入社後3か月程度は業務や既存社員とのコミュニケーションのため出社いただく想定です

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】

募集要項

募集職種 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(マイコン・ファームウェア・制御系) > プロジェクトマネジャー(PM)、プロジェクトリーダー(PL)(制御系)
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(マイコン・ファームウェア・制御系) > プログラマ(制御系)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
フレックスタイム制は試用期間終了後より適用されます。
【所定就業時間】9:00~17:35
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:45分(12:00~12:45)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:35
勤務地 <勤務地詳細>
つくばネットワーク技術センタ
住所:茨城県土浦市木田余3550番地
勤務地最寄駅:JR常磐線/土浦駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通 <転勤>
当面なし
基本的にはありません。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート・在宅)

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
508万円~819万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):260,000円~420,000円

<月給>
260,000円~420,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じてご本人の希望を踏まえ決定します。(予定年収は、想定残業25時間を含む)
(残業手当は、実績に応じて全額支給)
■賞与:業績に応じ年2回(6月/12月)支給(前年度実績5.0か月分)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:子ども手当(18歳未満の子ども1名につき1万円)
住宅手当:要件に該当した場合に支給(40歳まで)
寮社宅:個別借り上げ独身寮(30歳まで)
社会保険:東京都情報サービス産業健康保険組合に加入
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
階層別研修/希望者へのスキルアップ研修/キャリア開発支援/ベースライン研修/社外セミナー受講/資格取得奨励金等あり

<その他補足>
■ビジネスカジュアル
■作業服、ロッカー貸与
■お弁当依頼可
■無料駐車場利用可能
■以下の福利厚生制度適用
・カフェテリアプラン制度
・財形貯蓄制度
・確定拠出年金制度
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇2日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数126日

年次有給休暇は年間20日支給(毎年4/1付与)、半日単位で取得可能
初年度は入社日に入社時期に応じた日数を支給(10月入社10日、3月入社2日等)
一斉年休や取得推奨日もあります。

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須要件
・ソフトウェア開発のご経験
・プロジェクトリーダーまたはプロジェクトマネージャの経験をお持ちの方
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 APRESIA Systems株式会社
所在地 〒104-0045
東京都中央区築地2-3-4
築地第1長岡ビル8F
事業内容 ■事業:
(1)エンタープライズ事業:大学や官公庁、オフィスなど幅広い市場向けの事業
Lローカル5G…ローカル5Gで使用するネットワーク機器の開発にいち早く着手し、2021年度より販売を開始。
Lクラウドサービス…2020年度にリリースしたクラウドサービス『A3Cloud』シリーズのメニュー拡充を図り、クラウドを中心とするサービス事業の拡大に注力中。
(2)通信キャリア事業:国内大手通信事業者向けの事業※国内顧客はほぼ網羅。海外ベンダーと競っており年によってはトップになることもあります。
代表者 -
URL http://www.apresiasystems.co.jp/index.html
設立 年2016年9月
資本金 310百万円
売上 -
従業員数 318名
平均年齢 45.8歳
主要取引先 -
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