【セントラルエンジニアリング株式会社】【群馬県高崎市】電子機器の開発／電源設計補助・電源評価対応＜開発経験不問＞研修制度・福利厚生充実◎【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/10/24(木)〜2025/1/22(水)


【群馬県高崎市】電子機器の開発／電源設計補助・電源評価対応＜開発経験不問＞研修制度・福利厚生充実◎


～大手企業を中心に1500以上のプロジェクトが稼働中／充実した福利厚生あり◎／手厚い人材育成でスキルアップできる環境～

■業務内容：
お任せするのは、通信機器、現金自動預け払い機等の情報機器を主体に製造する電機メーカーでのお仕事です。プリンタ等の電子機器に関する電源設計補助・電源評価対応業務をご担当いただきます。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■業務詳細：
・4M変動部品評価／収束部品の代替評価
・改良モデル装置開発時の装置の電源設計補助
・電源の特性評価
・CADツールを使った回路図や図面の簡単な修正／部品変更
・オシロスコープなどの測定器をつかった測定作業
・評価／実験報告書の作成 等
※使用するツール／システムは同部署の方が指導いたします。

■自社研修施設について：
秋葉原にある自社研修施設『A-LABO』にて機械、電気、ソフトの技術面から理論的思考力、マネジメント力までキャリアアップに繋がる研修コンテンツの受講が可能です。当施設には国家資格である「キャリアコンサルタント」を取得した当社グループの社員がキャリアに関する相談を行う事が可能で、社員教育、働き易さ、を非常に重視しています。

■評価制度：
・エンジ二アの年齢や、勤務年数などに関係なく、エンジニアが保有するスキルや実力に焦点を当て評価する制度となります。
・評価基準には、定量項目、定性項目が設定されており、項目の基準を満たすことで、評価が上がる仕組みとなっています。

■当社特徴：
創業60年を迎える技術開発支援企業です。当社の品質へのこだわりや技術力の高さが、顧客から高く評価され厚い信頼を得ています。取引先は国内有数の大手メーカーが多数ですので経営基盤が安定しています。その証としてリーマンショックの時代でさえ、当社は誰一人人員削減を行いませんでした。雇用を守る強い経営基盤と、顧客との信頼関係があります。

■主な取引先：
IHI、旭化成、NEC、大林組、川崎重工業、コニカミノルタ、新菱冷熱工業、大同信号、千代田化工建設、東芝、トヨタ自動車、ニコン、日揮、日産自動車、パナソニック、日立製作所、富士ゼロックス、富士電機、本田技術研究所、三菱重工業など

変更の範囲：本文参照

【チーム／組織構成】