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【セントラルエンジニアリング株式会社】<未経験歓迎!>自動車開発エンジニア(大手自動車メーカーの開発プロジェクト関連)◇研修・フォロー◎【転職支援サービス求人】(正社員)

セントラルエンジニアリング株式会社 求人更新日:2024年11月28日 求人ID:37203002
求人の特徴
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 未経験歓迎
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2024/11/28(木)〜2025/2/26(水)


<未経験歓迎!>自動車開発エンジニア(大手自動車メーカーの開発プロジェクト関連)◇研修・フォロー◎


【創業60年の安定基盤/日本のインフラを支える業務/自社のエンジニア育成機関「A-LABO」を通じた手厚い教育体制/女性社員の育休取得率100%/平均有休取得日数12日】

■仕事内容:
有名自動車メーカーや関連企業の開発チームの一員として、第一線で活躍するエンジニアのサポートとして事務的な作業からスタートし、その後は開発に携わるポジションも狙えます。

◇自動車/部品開発業務
・プロジェクト情報の収集、整理
・スケジュール調整や進捗管理
・仕様書などのドキュメント作成
・各種会議や打合せへの参加
・試作車両/試作部品のチェック
・関係部署からの問い合わせ対応 など

■未経験からでもしっかりとステップアップ:
大手自動車メーカーやグループ企業の、自動車開発に関する多種多様なプロジェクトを手がける当社。入社後は研修にて基礎を学んでから現場配属となるうえ、配属先には先輩社員もいるため、安心してプロジェクトに携われます。
機械系開発/電気電子系/情報・IT系(組込みソフト)など、あなたの希望や適性・スキルなどを最大限に考慮し、希望に応じたキャリアを描けるようにサポート。
マネージャーやエキスパートを目指すこともできます。

■研修:
自社研修施設では、各分野で豊富な経験を持つエキスパート講師が常駐し、業務で必要な技術やスキルアップのための研修セミナー、キャリアサポートなどを実施しています。
充実した設備の中で新しい技術を何度でも学べるほか、e-ラーニングでお好きな時間に学ぶことも可能です。未経験の方はまず面談等を行ったうえで個々に必要な研修をご用意いたします。

■フォロー体制と評価制度:
スキルアップセミナーや1on1のキャリア面談など、エンジニアに合わせたきめ細かいキャリアサポートを整備。勤務先には担当営業が定期的に伺い状況を把握し、エンジニアのみなさまが安心して就業できるようフォローいたします。
また、評価についても営業や本社スタッフとの面談でご自身の現状や目標をすり合わせるため、評価のポイントがわかりやすく、明確な目標を持ってスキルアップ・昇給昇格を目指せます。


変更の範囲:当社業務全般

【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】

募集要項

募集職種 技術職(電気、電子、機械) > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計(自動車・輸送機器関連)
技術職(電気、電子、機械) > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 品質管理・テスト・評価(電気・電子・機械)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の条件に変更なし
勤務時間 <勤務時間>
8:10~17:00 (所定労働時間:7時間50分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<時短勤務>
相談可
勤務地 <勤務地詳細>
愛知県/静岡県/兵庫県
住所:愛知県/静岡県/兵庫県
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <勤務地補足>
愛知県/静岡県/兵庫県
愛知県で積極採用中

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
給与 <予定年収>
310万円~500万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):220,000円~350,000円

<月給>
220,000円~350,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験、能力等を考慮し、上記の範囲内にて当社規定により支給します。
■給与改定:年1回(8月)
■賞与実績:年2回(7月・12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給(月上限50,000円)
家族手当:補足事項なし
住宅手当:補足事項なし
寮社宅:借り上げ社宅制度あり
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■資格取得支援制度
■研修支援制度
■無料講習(研修)制度
■TOEIC(R)テスト受験奨励支援

<その他補足>
■在宅勤務
■時短制度
■出産・育児支援制度
■U・Iターン支援
■継続雇用制度(再雇用)
■子供、子育て拠出金
■財形貯蓄
■企業型確定拠出年金制度
■家賃補助、引越し補助
■健康診断、人間ドック
■サークル活動支援費、保養所(産業機械健康保険組合の保養所利用可能)
■冠婚葬祭(お祝い金の支給、祝電、特別休暇付与あり)、災害見舞金
■U・Iターン支援あり
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

■夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、介護休暇 等

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
<業界未経験・職種未経験の方も歓迎>
■必須条件:
・自動車の開発に携わりたい方

<以下のいずれかにあてはまる方は大歓迎>
・学生時代に学んだ知識や得意分野を活かしたい
・充実したサポート体制のもと、基本から習得したい
・最先端のプロジェクトに携わりたい
・経験を活かしてキャリアアップしたい
・新しい分野へキャリアチェンジしたい

「モノづくりの世界でキャリアを築きたい」という気持ちがあればOKです。
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 セントラルエンジニアリング株式会社
所在地 〒222-0033
神奈川県横浜市港北区新横浜2-3-19
新横浜ミネタビル3F
事業内容 ■概要:
各種制御システムの受託開発及び製造、自社製品の開発製造・販売と技術者派遣を主体とするエンジニアリング企業
代表者 代表取締役社長 関和達也
URL https://www.central-eng.co.jp/
設立 年1962年12月
資本金 80百万円
売上 9,900百万円
従業員数 1,234名
平均年齢 34.7歳
主要取引先 (株)IHI、旭化成(株)、(株)大林組、京セラ(株)、JFEエンジニアリング(株)、清水建設(株)、住友化学(株)、住友重機械工業(株)、住友電装(株)、(株)東芝、東芝プラントシステム(株)、TOTO(株)、トヨタ自動車(株)、(株)ニコン、日産自動車(株)、日本電気(株)
パナソニック(株)、(株)日立製作所、(株)日立プラントコンストラクション ほか
大手企業・優良企業約300社(50音順・敬称略)

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