【グロービング株式会社】港区◇人事/組織開発・制度《大手企業中心に取引/戦略×DXコンサル事業/新設組織で裁量大》在宅可【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/10/24(木)〜2025/1/22(水)


港区◇人事/組織開発・制度《大手企業中心に取引/戦略×DXコンサル事業/新設組織で裁量大》在宅可


■業務概要：
今回募集のPeople Developmentポジションは、当社の新しい組織としての立ち上げとなります。部門人事担当として、コンサル事業部の各パートナーと連携し、事業戦略やニーズを踏まえながら各社員一人一人のキャリア形成に関わっていただきます。評価の取りまとめだけでなく、コンサルタントのプロジェクトアサインにおいては、各社員の強みが発揮できるよう各局面でのコーチングを実施し、社員一人ひとりに合ったサポートを提供していただきます。
また各部署や経営層と連携しながら、戦略的にタレント育成やコーチング、研修、そして従業員満足度の向上に取り組んでいただくポジションです。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■具体的な仕事内容：
・事業/組織計画を踏まえた組織・人材開発戦略の企画・立案
・階層別教育研修施策の立案・運営・実施
・従業員の能力開発サーベイやエンゲージメントサーベイなどの設計・運用
・人事評価会議のプロセス設計、コーチング、運用
・経営メンバーとの人材戦略ディスカッション及び資料浮くり
・評価者／コンサルタントとの面談
・プロジェクトアサイン管理、人事プロセスの管理・実行
・コンサルタント稼働率の管理、マネジメント
・階層別教育研修施策の運営・実施
・評価者／コンサルタントとの面談

■キャリアサポート：
基礎スキルだけでなく、リーダーシップ研修や全社ワークショップなど圧倒的な成長スピードを支える様々な研修プログラムをご用意しております。
また出産や育児などのライフイベントを経験後も、プロフェッショナルとして成長し続けながら柔軟な働き方を叶えられるようサポートします。

■歓迎条件：
・コンサルティングファームで、コンサルタントとして参画した経験
・ベンチャー企業での人事／組織開発業務経験

変更の範囲：本文参照

【チーム／組織構成】