【株式会社アウトソーシングテクノロジー】未経験から技術職エンジニアへキャリア形成してみませんか【毎週土曜開催】会社説明会（技術職エンジニア）【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/10/24(木)〜2025/1/22(水)


未経験から技術職エンジニアへキャリア形成してみませんか【毎週土曜開催】会社説明会（技術職エンジニア）


≪≪未経験から技術職エンジニアを目指せる！！毎週土曜日会社説明会を実施致します！十分な評価のもと、ご活躍いただける環境があります！≫≫

■会社説明会スケジュール
14:00～14:30　会社説明
14:30～14:40　現場責任者挨拶・開発案件説明
14:40～14:55　質疑応答
14:55～　個別面接

◆職務概要：
株式会社アウトソーシングテクノロジーの社員としてメーカー企業に常駐し、メーカーの技術者と連携しながら業務に取り組みます。
サポートではなく、お持ちの技術をアウトプットしながら活躍いただける就業先が多数ございます。また、技術者や管理者、他部門との交渉などをお任せする業務もございます。
変更の範囲：会社の定める業務

■担当業務例：
・ソフトウェア開発それに伴う付随業務をご担当頂きます。
・開発製品の例：自動車製品、半導体、家電製品、医療機器、生産設備、宇宙・衛星航空、電力設備など多岐にわたります。
※ご経験やご希望に合わせてプロジェクトをご提案いたします。

◆充実した教育制度／入社後のフォロー体制
人事育成制度…等級制度の定義と連動したカリキュラム体系の導入。
FA制度…自ら職務・職場を希望でき、エリア・営業所間をこえて適性に配置できるシステムもご用意。
キャリアサポート制度…定期的にカジュアル形式な面談を行うことでここのスキルレベルを把握するとともに必要に応じて関連部署と連携し環境を改善。
人事考課制度…目標達成を適性に処遇へ反映されることを有能感を高め、自立できる人財を育成できる制度。

◆働く環境/当社の特徴：
・月平均残業時間：約20時間程度
・年間休日数：約120日程度
・キャリアサポート制度充実：部門連携をとりながら、サイクルを回す充実したキャリアサポート制度に加え、人材育成制度、技術組織制度を実施。
また、福利厚生の拡充、人事考課制度の改定整備などにより、定着率の向上に努めております。
・定年：65歳。その後も契約社員としてご活躍いただいているの事例が多数ございます。
・充実の福利厚生： 社会保険完備（雇用・健康・労災・厚生年金）、配属先が遠方になった場合の引越費用も全額支給いたします。


変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】