【ＳＲＥホールディングス株式会社】【情報セキュリティ推進】規程・ルールの策定等◆ソニーG／プライム上場・6年連続増収増益！年休125日【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/10/24(木)〜2025/1/22(水)


【情報セキュリティ推進】規程・ルールの策定等◆ソニーG／プライム上場・6年連続増収増益！年休125日


◆◇「不動産×AI」ユニークなビジネスモデルで6年連続増収・増益！ソニーグループ発のAIベンチャー／2022年4月東証プライムへ市場を変更・成長期を支える人材を募集／フレックス／年休125日◇◆

■仕事内容：
◎お任せする役割
CISO直下の情報セキュリティ推進担当
・情報セキュリティや個人情報保護等に関する規程／ルールの策定・運用
・情報セキュリティ規定・ルールに準拠した申請及び審査
・情報セキュリティ状況のモニタリング（状況把握、分析、改善推進）
・情報セキュリティに関する従業員教育（企画／実施／効果分析）
・CSIRT活動（平時の情報収集／分析、有事でのインシデント対応）
・各種活動における社内横断的コミュニケーション（事業部門、経営層全般）
【変更の範囲：会社の定める業務】

■当社について：
私たちは、不動産／金融業界を始めIT／ヘルスケアといった様々な業界にむけた、「10年後の当たり前」を造るべく日々活動をしています。自社の技術力を磨き上げながら、不動産・金融・IT事業を手掛ける現場（リアル）と開発チーム（テクノロジー）が協力し、より実務有用性にこだわったプロダクトやサービスを生みだしています。リアルだけではその進化は経験と感情によってコントロールされてしまいますし、テクノロジーだけではリアルの情報や現場感のない研究テーマになってしまうかもしれません。同じフィールドにリアルとテクノロジーそれぞれを担う人材を抱え、双方向のフィードバックができるからこそ本当に使える、真のDXが実現できると考えています。
「リアルビジネスを内包したテックプロバイダー」として今の先鋭を追求し、「10年後の当たり前」を造っていく。これが、私たちの使命です。

変更の範囲：本文参照

【チーム／組織構成】