正社員
掲載予定期間:2024/10/24(木)〜2025/1/22(水)
【名古屋】<未経験・第二新卒歓迎>自社メディアの提案営業◆土日祝休・年休124日・フレックス
◆営業にチャレンジしたい未経験の方大歓迎!/研修充実/自社メディアを扱う営業でキャリア形成出来ます/社会貢献性◎/第二新卒歓迎◇
■業務概要:
当社は、医療情報サイト「ドクターズ・ファイル」や医療情報マガジン『頼れるドクター』の企画・運営をしております。これらの自社サービスを企画しながら、クリニック経営の課題解決に向けて、コンサルティング営業を行っていただきます。
■具体的な業務の流れ:(変更の範囲:会社の定める業務)
<1.クリニックへのご提案>
クリニックが抱える現在の経営課題をお伺いし、「ドクターズ・ファイル」や『頼れるドクター』を用いた改善提案を行います。
単なる商材の提案ではなく、ドクターの課題に寄り添って提案内容を企画するため、幅広い提案が可能です。
<2.取材同行業務>
カメラマンやライターと共に取材に同行し、カメラカットの指示、インタビュー内容の説明等、現場の取りまとめを実施いただきます。
※取材同行の件数は週2~3件目安となります。
3.記事原稿確認:
取材後に写真のピックアップや完成原稿の確認を行います。社内の編集部や校閲部と連携を図りながら、医療広告ガイドラインに遵守した記事を作成し、ドクターと患者の双方にとってメリットになる記事を公開します。
■教育体制:
まずは教育部署へ配属となり、約1~2か月間二人三脚できっちりサポート致しますので未経験の方もご安心下さい。
配属後も、先輩社員の同行をし、ノウハウを学んで頂きながら独り立ちを目指して頂きます。実際に8割以上の方が目標達成ができている環境です。
※入社日から2週間東京本社で研修がございます。
■魅力点:
◎:無形商材の営業として、提案力を身につけられる環境です!
単なる商材提案ではなく、医療機関のニーズをヒアリングし、当社の商材を活用した企画内容を考えて頂きます。課題に合わせた提案となる為、まさに自分自身の力を発揮し、成長していただける環境です。
◎:社会貢献性の高い業界でやりがいを感じていただけます!
自分の質問でドクター自身が自分の考えや想いに気づいたり、その想いが患者さんに届いていく。「医療」というヒトが生きる上で不可欠な領域で、ヒトのココロとココロを近づける。そのやりがいを直接味わえる仕事です。
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) クリエイティブ系 > 広告、グラフィック関連 > 広告・グラフィック関連職(その他) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 能力に応じて期間の変動あり※条件変更あり(本採用で従業員持株会への入会可) |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00~15:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 <時短勤務> 相談可 想定就業時間:6時間 |
勤務地 | <勤務地詳細> 名古屋支社 住所:愛知県名古屋市中区栄2-2-12 NUP伏見ビル6F 勤務地最寄駅:名古屋市営地下鉄東山線/伏見駅 受動喫煙対策:その他(屋外喫煙可能場所(ビル屋上)あり) 変更の範囲:本文参照 |
交通 | <勤務地補足> 【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】 <転勤> 有 総合職は全国転勤の可能性がございます。(初回配属は名古屋支社となります) ※入社後東京本社にて研修期間がございます。 ●東京本社 ●秋葉原オフィス ●名古屋支社 ●関西支社 ●福岡支社 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 371万円~505万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):180,308円~245,108円 固定残業手当/月:56,400円~76,600円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 236,708円~321,708円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年2回(6、12月)※査定による ■賞与:年2回(6、12月)※会社業績と査定による※過去実績:総合職3.7か月分/エリア総合職1.85ヶ月分 ■インセンティブ:あり(詳福利厚生その他欄参照) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 社会保険:社会保険完備 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■導入研修(座学・OJT) ■スキルアップ研修 ■外部研修 等 <その他補足> ■インセンティブ:月間目標達成22,500円~/4半期目標達成10,000円/その他MVP:0,000円~ 等※メンバークラス通常目標のインセンティブ規定に準ずる/BOOK 目標達成:5,000円~ ■半期ごとの査定制度:目標管理システムをもちいて、全社/個人業績及び行動目標にて評価及び査定を行います ■時短勤務:2時間まで短縮可能(6時間勤務)※お子さんが小学6年生終了まで ■従業員持株会制度 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数124日 有給休暇、GW、夏季休暇、年末年始休暇、「あの人休暇/この人休暇」(半年毎に大切な人のために1日休める制度)、「キャストオフ」(2年ごとに連続9日のリフレッシュ休暇が取れる)等 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> <業界未経験・職種未経験歓迎> 第二新卒、既卒、営業未経験、フリーター、ブランクある方も歓迎。 ■必須要件: ・なにかしらの顧客折衝経験のある方 (販売・サービスのご経験も歓迎!) ■歓迎条件: ・営業職にチャレンジしたい気持ちがある方 ・無形商材の営業職に興味のある方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
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