正社員
掲載予定期間:2024/10/24(木)〜2025/1/22(水)
【東京/在宅可】技術営業◆光学部品商社/最先端技術を提案/残業10h程度/ノルマなし/既存中心
【在宅可(月30%まで)/ノルマ無/残業10h程度/年休125日/時差出勤制度有/働き方改善/成長できる環境◎】
■募集背景:【変更の範囲:会社の定める業務】
業績好調及び、取り扱い商材の拡大に伴う増員採用です。
営業力を活かしてのスキルアップ、光・半導体・電気電子の知識を活かしてスキルアップをしていきたい方大歓迎です!
■業務内容:
顔認証システムや美容・医療にも使用されている、最先端の光技術を用いた精密機器/検査装置、またレーザー加工に関連するデバイスの技術をお客様へ提案頂きます。企業や大学の研究所などを対象に、ニーズをお伺いし、ドイツやアメリカの最先端機器のご提案をいただきます。
国内のお客様となりますが、メーカーへの問い合わせや説明の読解のため英語を使用します。※研修や展示会視察ではドイツやアメリカへ出張となります。
既存顧客へのご提案~納品、アフターサービスまでご担当者様を頂きます。
新規開拓は無く、展示会などからお問合せ頂いた企業様へアプローチをする形となります。
ノルマはなく、チームで目標を追いながら最適なご提案をしていくことをミッションとしています。
■取扱製品:
光学部品(レーザー、レンズ、ミラー、光ファイバ、光学結晶 等)
光学デバイス(ガルバノスキャナ)
特殊カメラ(赤外カメラ、サイエンティフィックカメラ)
光学技術を持ちいた検査測定システム
■研修体制:
ご入社後、「光技術」の基礎的な知識を学んでいただきながら、先輩社員に同行し業務理解を深めていただきます。ご入社半年を目途に既存顧客を引継ぎ一人立ちとなります。
■社内の雰囲気:
営業部として30名程度が在籍しており、大学・企業などそれぞれの分野で分かれて部署構成されいます。
世代を超えて質問&相談をしやすい雰囲気です。
■当社の特徴:
当社が取り扱う製品は、『最先端の技術』『他社が真似することができないユニークな技術』 『世界最高レベルの性能』、いずれかの切り口で特長を持ち、世界中の研究者・エンジニアから高い支持を受けています。また、当社は、光業界でグローバル・スタンダードとなっている製品の日本での販売権を多く有しています。日本で知名度のない製品をゼロから立ち上げて、業界内で誰もが知る製品となるまで育てていくことが醍醐味です。
変更の範囲:本文参照
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 技術職(電気、電子、機械) > セールスエンジニア、FAE > セールスエンジニア、フィールドエンジニア(精密・計測・医療機器関連) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都新宿区内藤町1 内藤町ビルディング 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照 |
交通 | <勤務地補足> 【東京:最寄り駅】JR千駄ヶ谷、丸ノ内線 新宿御苑 / 四谷三丁目、、大江戸線 国立競技場 【変更の範囲:会社の定める事業所】 <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週2日リモート・在宅) |
給与 | <予定年収> 400万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~400,000円 <月給> 250,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(7月、12月)※平均支給額:月給×4.5ヶ月分/年 ※業績により決算賞与支給(年1回/4月 ※10年連続支給中) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:通勤に要する実費相当額 (1ヵ月の定期券代)を支給 住宅手当:独身者・独り暮らし・転居を伴う場合:月2万支給 社会保険:補足事項なし 退職金制度:中小企業退職金共済 <教育制度・資格補助補足> ■外部研修制度(ラーニングエージェンシー社の社外研修(100コースあり) ■自己学習支援制度(年間2万円まで補助) <その他補足> ■住宅手当:月2万円(独身者・独り暮らし・転居を伴う場合に支給) ■資格手当:毒物劇物取扱者試験(取得後の次の賞与時に12万円支給) ■スマホ手当:月2,500円支給(IP電話アプリ使用し、個人のスマホを内線化しているため) ■産休育休制度:あり(実績あり) ■海外展示会視察 ■海外サプライヤ訪問&製品トレーニング ■コーヒー・ミネラルウォーター・お茶の無料提供 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 夏季休暇・有給休暇・年末年始休暇・忌引き休暇 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・営業職の実務経験をお持ちの方(業界・商材、経験年数は不問です。8割が業界未経験からのスタートです!) ・英語スキル(目安:TOEIC(R)テスト L&R 600点以上の方(英語を使用した実務経験がなくてもOK)もしくは、英会話を仕事で使った経験がある方) ■歓迎条件: ・光学メーカー、加工機メーカーでの勤務経験 ・理系商材を扱う商社の勤務経験 ・電子工作、アマチュア無線などの経験 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社オプトサイエンス |
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所在地 | 〒160-0014 東京都新宿区内藤町1 内藤町ビルディング |
事業内容 | ■事業内容: 海外製の光学部品、システムを中心に取り扱う技術商社です。 取り扱う製品は社名が示すように、その多くが『光』を利用し、『サイエンス』と関わりのある製品です。具体的に はレーザに関連した光学部品や光学デバイス、光の特性を利用した検査システム、 またそのキーとなるモジュール等が取扱い製品になります。光学部品・モジュールはレーザー加工装置、医療検査装置、理化学機器などに組み込まれています。 |
代表者 | 宍野 吉虎 |
URL | https://www.optoscience.com/company/history/ |
設立 | 年1987年5月 |
資本金 | 9,600百万円 |
売上 | 268,082百万円 |
従業員数 | 34名 |
平均年齢 | 44歳 |
主要取引先 | - |
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