【ハウス食品株式会社】【大阪】社内SE《オープンポジション》◆アプリ・インフラ不問／週3在宅／残業20h程／年休125日【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/10/24(木)〜2025/1/22(水)


【大阪】社内SE《オープンポジション》◆アプリ・インフラ不問／週3在宅／残業20h程／年休125日


【ジャワカレー・フルーチェなどのメガヒット商品多数あり／ハウスグループの中長期戦略テーマに社内SEとして全社最適に貢献！／残業平均20h程度】

■業務内容：※変更の範囲：会社の定める業務とする
あなたの経験・スキルに合わせて最適なポジション（部署・業務）をマッチングさせて頂きます。詳細については面接等の選考を通じてお伝えしていきます。尚、ご経験に応じて幅広い部門で選考させて頂きます。

■業務詳細※仕事内容の一例：
・アプリ担当として、基幹システム再構築、一部の機能について内製化（自社内でプログラミングし、システムを構築する）
・インフラ担当として、グループ内の主要各社で利用しているコミュニケーション基盤（Office365）について、現時点で、未導入或いは未統合の国内・海外拠点への導入・展開
・システム企画開発担当として、会計システム（SAP）の導入、運用
・セキュリティ担当として、ハウス食品グループ全体の情報セキュリティに関するルールの整備、ルールを維持するための体制作りや運用の推進
・DX推進担当として、ハウス単体でのシステム構想や、基幹システム（機能）ごと、で捉えるだけでなく、グループや機能横断の全体最適でシステム設計

■ハウス食品グループ本社株式会社について：
グループ戦略立案、事業会社(国内・海外)への経営サポートならびに国際事業統括を担う会社となります。（ハウス食品グループ本社籍の社員は、役員数名のみ、事業会社からの出向者で運営をする体制となっております）

■同社の特徴：
ハウス食品グループは、その社名の由来でもあるハウスカレーを世に出して以来、「日本中の家庭が幸福であり、そこにはいつも温かい家庭の味ハウスがある」ことを願い、顧客の笑顔ある暮らしを手伝うべく食に関連する事業を営んできました。「食を通じて人とつながり、笑顔ある暮らしを共につくるグッドパートナーをめざします」というグループ理念実現に向け、現在は「食で健康」クオリティ企業への変革というテーマを掲げ、国内市場で長年にわたり親しまれた各製品ブランド力の維持、強化に努めると共に、この成熟した市場の中で「食で健康」という領域にフォーカスし、新しい価値を提供し続けることができるよう自ら価値を創出できる力を強め、より社会に役立つグループへの変革に取り組んでいます。

【チーム／組織構成】