正社員
掲載予定期間:2024/10/24(木)〜2025/1/22(水)
【滋賀/草津】人材派遣営業◇未経験歓迎◇早期のキャリアアップ可能/介護派遣業界トップクラスのシェア
◇◆人材業界未経験者歓迎!業界トップクラスを誇る介護派遣事業部にて、営業担当を増員募集いたします◆◇
~グループ内でも全体売上の約3割を占める中核事業で日本の社会全体へ貢献することが可能です~
■業務内容:
営業メンバーとして、求職者と介護施設とのマッチング・雇用創出を行います。【変更の範囲:同社の定める業務】
▽取引先への訪問
担当エリア内の既存/新規の取引先(介護施設や病院)を定期的に訪問・電話にて採用状況や就業スタッフの勤務状況などを伺い、採用ニーズを把握します。
▽求職者との面談・求人提案
直接または電話、メールにて求職者のニーズを踏まえてお仕事情報をご紹介します。条件だけでなく、求職者が求めていることをいかに引き出せるかがポイントです。求職者が応募を決めたら、就業後のミスマッチがないように、派遣、紹介先と就業条件の確認を行います。
▽就業後のアフターフォロー
無事就業先が決まったら、定期フォローを実施し、ちょっとした仕事の悩みや職場のギャップなどがないか、親身になって相談に乗ることが大切です。
*担当エリア:支店のメンバーで市区町村ごとに担当を割り振っています。
*新規・既存の割合:既存顧客の割合が多いですが、新規開拓も計画的に進めています。
■教育体制:
入社後1週間程度は基礎的な研修を実施。介護業界や派遣事業に関わる知識を習得し、お客様への理解を深めます。
その後はOJT等を行い、独り立ちまでは2~3ヶ月を予定。
■キャリアアップイメージ:
未経験からスタートし、半年~1年後にリーダーや支店長へ昇格したメンバーも多数。成果が正当に評価される環境です。介護施設の運営など新しいサービスの立上げも積極的に行っているため、将来的に人材営業以外のキャリアチェンジも可能です。
■年収イメージ:
700万円/30歳/エリアマネージャー/入社3年目
560万円/28歳/支店長/入社1年目
400万円/26歳/メンバー/入社時
■同社について:
2000年に設立し、新卒・中途のキャリアコンサルティングから、介護・保育・医療をはじめとするヘルスケア領域、さらにはアジア各国での人材紹介やBPOなど、幅広いサービスを展開。国内70拠点以上、社員数3500名を超える安定性を誇っています。
変更の範囲:本文参照
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 斡旋カウンセラー、派遣コーディネーター、人材コンサルタント、人材コーディネーター |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の条件に変更はありません。 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 滋賀 ナイス!介護事業部 住所:滋賀県草津市大路1-8-1 南洋軒ビル6階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照 |
交通 | <勤務地補足> 【変更の範囲:同社の定める事業所】 <転勤> 当面なし 昇格に伴う転勤の可能性がございます。 ※初任地は希望を考慮します。 <全国60拠点一覧> https://713515.net/registration/ <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 360万円~480万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):221,000円~332,000円 固定残業手当/月:79,000円~118,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 300,000円~450,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給:年1回 ■昇格:随時 ■賞与:年2回※業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:月上限50,000円 社会保険:各種社会保険完備 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 事業概要説明会、マネージャー昇格時研修、幹部研修などの階層別研修、自己啓発への費用援助など、西澤塾(ネオキャリアとして目指すべき方向を、新卒中途社員ともに全社員が確認します) <その他補足> ■成長見逃さないDAY ■役職手当(月2万円~15万円) ■確定拠出年金 ■財形貯蓄制度 ■持株会(持株会奨励金制度あり) ■時短勤務可 ■育児サポート手当(月5万円まで支給) ■各種スポーツサークル(フットサル、野球、ゴルフ、バスケット 他) ■定例会 ■社員総会 ■目標達成部署達成会 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 夏季休暇、年次有給休暇、介護休暇、産前産後休業、育児休業、慶弔休暇、マタニティ休暇、成長見逃さないDAY |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> <業界未経験歓迎> ■必須要件 ・普通自動車第一種運転免許(AT可) ・顧客折衝経験(目安1年以上) ■歓迎要件 ・新規開拓営業の経験がある方 ・人材業界での営業経験がある方 ・キャリアアップに伴う転勤が可能な方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社ネオキャリア |
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所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル2F |
事業内容 | ■概要:「人材」「メディア(HRtech)」「ヘルスケア」「海外」という4つの柱で事業を展開 |
代表者 | 西澤 亮一 |
URL | http://www.neo-career.co.jp/ |
設立 | 年2000年11月 |
資本金 | 100百万円 |
売上 | 50,800百万円 |
従業員数 | 3,887名 |
平均年齢 | 31歳 |
主要取引先 | - |
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