【三菱電機メカトロニクステクノロジーズ株式会社】【新栄駅直結】ルート営業＜未経験・第二新卒歓迎＞◇残業月平均10h／年休127日三菱電機Gの安定基盤【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/10/24(木)〜2025/1/22(水)


【新栄駅直結】ルート営業＜未経験・第二新卒歓迎＞◇残業月平均10h／年休127日三菱電機Gの安定基盤


◆◇三菱電機100％出資の子会社で安定性抜群／年休127日（土日祝）、年間有給休暇：18日～50日※入社時18日付与／残業も月平均10Hで働きやすい環境◎◇◆

～未経験から、安定性の高い三菱電機Gで就業環境を整えながら技術営業としてのキャリアを積んでいきませんか～

■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
三菱電機グループの一員として、メーカー（三菱電機）と強固な関係を保ち、製品の販売や、自社内の技術部門による技術サポートを担当いただきます。

■営業詳細：
◇エリア…愛知・岐阜・三重県の顧客
◇顧客…主に工作機械メーカー／特定企業向けの深耕営業
◇商品…三菱電機製の数値制御装置（CNC）及び汎用FA機器（工場自動化に関する製品）等
◇営業手法…顧客との綿密なコミュニケーションにより、顧客の”やりたいこと”を理解し、ソリューションを提供することにより、顧客との関係を深め、長期的なパートナーシップを構築します。
★☆製品知識は入社後の研修でしっかりフォローします。いま知識がなくとも問題ございません！☆★

■はたらきやすい環境：
年間休日127日（土日祝）、月平均残業10時間程度とワークライフバランスを整えながら働くことができます。
有給は年間18～50日付与され（入社時最大18日付与／入社時期による）、長期連休などもきちんとお休みが取れます。
3年定着率100％、5年定着率80％ほどとご入社後の定着率も高く、働きやすい環境です。

■研修について：
（1）　技術研修
基本的な製品の知識を習得します。顧客のニーズを理解し、専門の技術職へ相談できるレベルの知識を身に着けていただきます。
◇研修例：三菱電機FAテクニカルセンターにて各種セミナー受講、社内NC技術課にてNC基礎研修、三菱電機産業メカトロニクス製作所での研修等
◇期間：半年間程度

（2）　営業研修／OJT
技術研修後に、先輩の顧客訪問に同行などOJT形式での営業研修を行ったうえで、顧客を担当いただきます。

■結果だけでなくプロセスを踏まえた評価体制：
独り立ち後は、年間目標である金額や台数は上司とすり合わせたうえで自身が設定し、お客様に対してどのように向き合うのか、そのプロセスについても自身で設定することで、過程における評価もいただける環境です。

変更の範囲：本文参照

【チーム／組織構成】