正社員
掲載予定期間:2024/10/24(木)〜2025/1/22(水)
【静岡/浜松市】ケーブル製造スタッフ ~未経験歓迎/創業90年の安定企業/年間休日121日
【年間休日121日/賞与:5カ月分(前年度実績)/大手との取引多数◎/育成体制充実】
■仕事内容:【変更の範囲:企業の定める範囲】
電話線や電源ケーブル、産業ロボットケーブル、医療用カテーテル、食品分野など幅広く展開する当社において、電線製造、電線の押出成形、撚り、巻取り、編組シールド、梱包、PVC(ポリ塩化ビニル)の成形やチューブ端末の加工(バネ入れ・穴あけ・削り等)、印刷作業の機械操作、検査、入出荷関連業務など製造過程に従事いただきます。
~~製造業未経験者も歓迎です~~
★以下のような方にオススメ★
◆仕事とプライベートの両方を充実させたい方
◆UターンやIターンの転職を検討している方
◆新しい分野へのチャレンジが好きな方
■求める人物像:
細かい作業が得意な方、コミュニケーションを取って仕事を進められる方はぜひご応募ください!
■入社後のフォロー:
OJT形式でフォローをいたします。
相談しやすい環境作りに努めておりますので、業界未経験者も安心して入社いただける環境です。
■当社の魅力:
「社員が働くことに幸せを感じる会社」を目指しております。残業は月平均30時間程、平均有給取得日数13.2日と、仕事もプライベートも充実させられるワークライフバランスが整っております(2017年2月浜松工場が「ワークライフバランス等推進事業所」に認定されました)。
【メディカル事業】
私たちは1992年から医療の分野に携わってまいりました。以来、多くのお客様へカテーテルを供給し、今日では脳、循環器、消化器、泌尿器などさまざまな領域で使用いただいております。
1992年から医療分野に携わってきた経験より、お客様のニーズに合わせた 様々な技術提案ができます。
【エレクトロニクス事業】
エレクトロニクス事業部は、1993年に販売拠点としてシンガポールにKANEKO(ASIA)、1994年に生産拠点として中国に金子電線を設立し、国内と海外のそれぞれの利点を生かした新たな商機を模索してきました。 同時に、さまざまな新製品の開発や、価格競争に打ち勝つ努力を積み重ね、2000年にはモジュラーコードの国内シェア80%を達成することができました。
変更の範囲:本文参照
【チーム/組織構成】
募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 生産技術、製造技術、プロセス開発 > 生産技術、製造技術、プロセス開発(機械部品・金型・治工具関連) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中は世帯主が対象の勤務地手当は付与されません |
勤務時間 | <勤務時間> 8:15~17:15 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 浜松工場 住所:静岡県浜松市浜名区細江町中川80 勤務地最寄駅:天竜浜名湖線/金指駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照 |
交通 | <勤務地補足> 【変更の範囲:企業の定める範囲】 <転勤> 当面なし <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 330万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):190,000円~280,000円 <月給> 190,000円~280,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収は前職・経験を考慮の上、当社規程に準じ決定します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(夏季・冬季)※計5ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし 退職金制度:勤続3年以上 <定年> 60歳 再雇用あり(65歳まで) <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 新入社員研修、階層別研修、外部セミナー参加(参加費用は会社負担) 基本的にはOJTとなります。 <その他補足> ■勤務地手当 ■各種慶弔金(結婚祝い金・出産祝い金など)、勤続表彰制度 ■定期健康診断 ■社内提案制度(報奨金あり) ■社内イベント(忘年会等) ■育児休業取得実績あり、休日休暇育児時短勤務(最長で子が小学校4年生まで利用可) ■確定拠出年金(401K)、時間単位有給制度 ■リゾートトラスト施設(エクシブ)法人会員 他 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数121日 年末年始、GW、夏季休暇、年次有給休暇(入社半年経過時点10日)、特別有給休暇(慶弔等)、産前産後・育児休暇・介護休暇 他 |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: 基本的なPCスキル |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
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