正社員
掲載予定期間:2024/10/24(木)〜2025/1/22(水)
【大阪・豊中/未経験歓迎】事務◆ネッツトヨタ本社/正社員/残業ほぼなし/年休120日/難しい作業なし
【健康経営優良法人2023認定企業/就業環境◎/連続黒字経営/売上前年比130%増の成長企業です】
■職務概要:
ネッツトヨタの本社にて車の登録業務をご担当頂きます。
■具体的な職務内容について:
・車の登録の書類の管理、作成
・お客様の車の名義などの変更手続き
・その他車の登録に関する様々な業務
【変更の範囲:会社の定める業務】
■サポート体制:
・OJT等のフォロー体制もあり、ご自身のスキルに合わせて業務をお任せします。
・未経験からでも安心して働ける環境です。
■当社の魅力:
・トヨタ販売店の中でCS(顧客満足度)関西トップクラスの実績を誇ります。
・従業員会が社の同僚や部下のプラス面に目を向け、褒めることでモチベーションアップ、業績向上に繋げる取り組み「称賛カード」を実施。産経新聞にも取り上げられています。
変更の範囲:本文参照
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 事務関連(事務、アシスタント、受付、秘書) > 一般事務 営業、事務、企画系 > 事務関連(事務、アシスタント、受付、秘書) > 営業事務、営業アシスタント |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 ※試用期間中の勤務条件の変更はありません※ |
勤務時間 | <勤務時間> 9:30~18:00 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府豊中市稲津町2-4-1 勤務地最寄駅:阪急宝塚線/庄内駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
交通 | <転勤> 無 【変更の範囲:無し】 |
給与 | <予定年収> 280万円~320万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):180,000円~220,000円 <月給> 180,000円~220,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 ■賞与:年間2.6ヶ月分(過去実績ベース)※1年目の賞与は寸志~7割程度の支給になります ※業績により期末に3回目の賞与を支給することもあります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:一定額まで支給(上限月33000円) 家族手当:配偶者20000円、子供(2名迄)2000円 住宅手当:住宅手当月額30000円(3年間)※条件あり 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:入社3年以上で対象(基本給÷2×係数) <教育制度・資格補助補足> ■メーカー研修、社内外研修 <その他補足> ■提携リゾートクラブの施設利用 ■育児休暇(実績あり) ■資格手当 ■役職手当 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 週休2日制(火曜+月4日~5日の休みを設定)/夏季休暇/年末年始休暇/慶弔・特別休暇/有給休暇(入社半年経過後10日~最大20日)/年間休日120日は計画年休5日を含む |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> <業種未経験歓迎!職種未経験歓迎!> ■必須条件: ・顧客折衝経験をお持ちの方 ・自動車免許をお持ちの方 ■歓迎条件: ・車に興味をお持ちの方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | ネッツトヨタニューリー北大阪株式会社 |
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所在地 | 〒561-0854 大阪府豊中市稲津町2-4-1 |
事業内容 | ■事業内容: トヨタ車の新車販売・中古車販売・整備、損害保険代理事務、アフターサービス(車検からメンテナンス、カーケア、クルマのキズ・へこみまで)を行っています。 ■店舗: ・新車店舗…豊中少路店、緑ヶ丘店、豊中店、箕面小野原店、池田店、吹田店、千里店 ・サービスセンター…利倉テクノセンター(整備全般、板金センター) |
代表者 | - |
URL | https://www.netznewly.co.jp/ |
設立 | 年1961年3月 |
資本金 | 50百万円 |
売上 | 9,165百万円 |
従業員数 | 130名 |
平均年齢 | 36.3歳 |
主要取引先 | - |
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