正社員
掲載予定期間:2024/10/24(木)〜2025/1/22(水)
【大阪/高槻】営業企画・営業事務<未経験歓迎>◆東証プライム/業界有数のポンプメーカー/年休123日
~離職率低◎/未経験OK/100年を超えて成長を続ける業界トップクラスのポンプメーカー/海外展開・二酸化炭素削減・SDGsにも取り組み業績好調/土日祝休み/就業環境◎~
■業務内容:
◇ハイテクポンプ事業、プロジェクト事業、サービス事業、新エネルギー・環境事業を展開する当社にて、営業企画・営業事務をお任せします。
◇脱炭素社会に向け持続可能な成長を目指した中期経営計画は、すでに2029年度の目標を突破。
◇今後より成長していくため、重点分野のひとつであるGXを推進していくための新設部署メンバーの募集です。
【変更の範囲:会社の定める業務】
■具体的には:
ご経験や適正に応じて下記業務をご担当いただく予定です。
(1)進行中の案件対応
業務提携会社(ドイツ)と共同開発中の、インクタンク型ポンプシステムの実液アンモニアを使った、インドネシアにおけるデモンストレーションの立ち合い調整
(2)情報収集
舶用ポンプ、既存LNGポンプ、アンモニアポンプなどに関する国内、国外の情報収集と整理
(3)社内・外への情報共有と積極的なコミュニケーション
英語、日本語での資料作成・整理 など
■採用背景:
◎液化水素ポンプ、アンモニアポンプ、化学・石油化学・ガス(LNG)ポンプ、液化CO2ポンプ、ノルウェー協業契約会社が開発する深海の海水淡水化プラントに提供するポンプ設備など、社内でも特に注力していきたい新規事業への進出していくための増員ポジションです。
◎粘り強く業務を遂行してくださる方を求めています。特定のご経験にこだわらず、さまざまなご経験のある方を広く募集します。
■当社の特徴:
(1)東証プライム上場メーカー
1919年創業、社会インフラとして使用される大型ポンプの製造メーカーです。
水素やアンモニアを含む次世代エネルギー市場向けのポンプ開発・普及を目指しております。
(2)グローバルにも積極推進中
アジアのサービス拠点を増やし、サービス比率36%にまで拡大しています。中国・台湾・香港をはじめ、中東・ヨーロッパ・アメリカとグローバルに展開するネットワークが強みです。
(3)福利厚生が充実
子育て支援制度(ファミリーサポート休暇など)や企業内託児所設置など、働きやすい環境を整備しており、離職率が低いことも特徴です。
変更の範囲:本文参照
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職(営業、企画系) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 ※期間中の待遇に変更はありません。 |
勤務時間 | <勤務時間> 8:00~17:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府高槻市宮田町1-1-8 勤務地最寄駅:東海道本線/摂津富田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照 |
交通 | <勤務地補足> ■JR東海道本線摂津富田駅 徒歩6分 ■阪急電鉄阪急京都線富田駅 徒歩9分 【変更の範囲:会社の定める事業所】 <転勤> 当面なし |
給与 | <予定年収> 420万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~340,000円 <月給> 250,000円~340,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月・12月) ■年収例: 30歳/500万円 40歳/600万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 寮社宅:社内規定による 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:勤続1年以上 <定年> 60歳 再雇用制度有(65歳まで) <教育制度・資格補助補足> ■OJT研修 ■社内階層別教育(社内階層別教育にて従業員教育をしっかりサポート) ■世界の拠点へのポンプ場視察 など <その他補足> ■社員食堂 ■託児所あり(社内規定による) ■子育て支援制度(ファミリーサポート休暇など) |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 ■慶弔休暇、GW休暇、夏期休暇、年末年始休暇 ■有給休暇(入社後3ヶ月経過時点10日付与) ※前年度の未使用分持ちこし可能(年間最高付与数20日/最大試用可能日数40日) |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、高等専門学校卒以上 <応募資格/応募条件> ~業界未経験・職種未経験歓迎~ ■必須条件: 工学系のバックグラウンドをお持ちの方 ■歓迎条件: ・英語スキル ・造船設計のご経験 ・発電、化学プラント設計のご経験 ・調達業務のご経験 ・海外営業事務、秘書などのご経験 <語学力> 歓迎条件:英語上級 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
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