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【富士電機ITソリューション株式会社】【札幌】プロジェクトリーダー◆北海道内の学校ICT事業・製造業等のインフラ整備事業など◆富士電機G【転職支援サービス求人】(契約社員)

富士電機ITソリューション株式会社 求人更新日:2024年11月15日 求人ID:36996787
求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2024/10/24(木)〜2025/1/22(水)


【札幌】プロジェクトリーダー◆北海道内の学校ICT事業・製造業等のインフラ整備事業など◆富士電機G


【富士電機グループ×富士通パートナー企業/フレックスや在宅勤務など柔軟な働き方可能/平均勤続年数16年/年休127日】

北海道支店の案件にて、プロジェクトリーダーとして従事していただきます。
【変更の範囲:会社の定める業務】

■業務概要:
今回は事業拡大に向け下記拠点のプロジェクトを管理できるエンジニアを募集します。
◇北海道支店のプロジェクト
・北海道内の学校ICT事業(保守含む)
・製造業・食品業・卸業のインフラ整備事業

■業務内容詳細:
・商談獲得のためのプレ活動(営業と一緒にプレ活動を行う)
・インフラ構築作業
・運用保守作業(インシデント管理含む)
※上記作業に加え、将来的にはプロジェクト管理業務(品質・コスト・リスク)にも携わっていただきます。

■魅力:
すぐに裁量を持って働ける環境であり、活躍できる環境があります。

■当社の特徴:
当社は、2004年の会社設立以来、ICTに関わる製品やサービスのご提供により、お客様の課題解決のご支援をすると共に社会への貢献を続けてまいりました。当社のお客様は、小学校・中学校・高等学校・大学等の教育機関、官公庁や自治体などの公共機関、金融や製造、流通といった民間企業と多岐にわたっております。
どの分野においてもICTへの需要が拡大している背景から、当社でもより付加価値を付けたソリューションを提案し今後も事業を展開していく方針です。

変更の範囲:本文参照

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > プリセールス、セールスエンジニア
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > 運用、監視、保守職、テクニカルサポート(その他)
雇用形態 契約社員  
<契約期間>
0年6ヶ月

<雇用形態補足>
期間の定め:有
入社後6ヶ月経過後、双方の合意に基づき正社員採用を想定しています。【契約の更新:なし】

契約の更新:無
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:50分(12:00~12:50)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:35
勤務地 <勤務地詳細>
北海道支店
住所:北海道札幌市中央区北一条東2-5-2 札幌泉第2ビル4F
勤務地最寄駅:地下鉄東西線/バスセンター駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
交通 <勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】

<転勤>

業務上の都合によって、転勤・転属・出向することがあります。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
681万円~760万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):391,000円~436,200円

<月給>
391,000円~436,200円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記年収は月平均残業20時間分を含みます
■昇給:年1回(5月)
■賞与:年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:養育手当(18歳未満の扶養家族の子等条件有)
住宅手当:新婚者(結婚後6ヶ月以内、7年間、40歳等条件有)
寮社宅:独身寮/転勤者社宅あり
社会保険:補足事項なし
退職金制度:退職一時金

<定年>
60歳
再雇用制度あり

<教育制度・資格補助補足>
■階層別教育・専門教育制度/資格取得表彰制度
※定められた資格・研修については、会社負担受験可能

<その他補足>
■保養所
■定期健康診断
■成人病検診、婦人科検診
■財形貯蓄
■確定給付年金・確定拠出年金制度
■住宅資金融資
■多目的融資
■資格取得表彰
■育児・介護支援制度、リフレッシュ支援制度
■在宅勤務制度
■クラブ活動 など
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇22日~22日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日

夏季、年末年始、創立記念日、メーデーなど
※新たに一部5日間の連続休暇取得制度などをスタートしており、長期的な就業環境の構築に力を入れております。

応募方法

応募資格 学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・インフラ構築作業経験者(10年程度)
・運用保守作業経験者(3~5年程度)
・普通自動車免許をお持ちの方

■歓迎条件:以下のいずれかの業務経験・業務スキルを有する方
・プロジェクトリーダー経験(最低3人)
・1000台規模の現地端末導入経験
・サーバ構築経験(仮想環境/ストレージ装置/ネットワーク機器)
・PMP等のプロジェクト管理系の資格

<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
歓迎条件:PMP(Project Management Professional)、プロジェクトマネージャ試験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 富士電機ITソリューション株式会社
所在地 〒101-0021
東京都千代田区外神田6-15-12
事業内容 【当社について】
当社は、2004年の会社設立以来、ICTに関わる製品やサービスのご提供により、お客様の課題解決のご支援をすると共に社会への貢献を続けてまいりました。
代表者 代表取締役社長 及川 弘
URL http://www.fujielectric.co.jp/fsl/
設立 年2004年4月
資本金 1,000百万円
売上 61,123百万円
従業員数 838名
平均年齢 42歳
主要取引先 -
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