正社員
掲載予定期間:2024/10/24(木)〜2025/1/22(水)
【大手町】オープンポジション/石油業界の活動支援/団体職員/第二新卒歓迎/在宅可/賞与4.5ヶ月分
【国内エネルギー供給最大シェアを占める石油を取り扱う産業団体/スケールの大きい課題解決の実現に向けた活動/業界未経験歓迎】
■石油関連会社10社から構成され、石油業界が直面する内外の諸問題の収集、解決を担う団体
【石油連盟のミッション・活動内容】
我が国のエネルギーの約4割を担う石油の安定供給のため、石油精製元売会社の高度化、効率化など競争力強化につながる法律制定、税制措置、規制改革、政府予算措置等の実現に向けたロビー活動を行っています。
当連盟の活動は、我が国社会全体の必需品である石油、エネルギーの低廉かつ安定的な供給確保に貢献する、大きな役割を果たしています。
【団体全体の仕事内容】
会員各社の状況や政治・経済・社会の動き、石油業界のニーズに関わる情報を様々な手段で常に収集し、石油業界に関わる課題を認識する事から活動が始まります。
その上で、各課題の解決策検討のために更なる情報収集・整理を行い、それを基に事務局員が解決策案を作成して、石油連盟の委員会で提示・議論を進め、石油業界にとって総合的に最も良い対応策・方針を策定します。
さらに、委員会で決定した方針に沿って、その内容を政府・関係団体や国会議員に陳情したり、会長記者会見やその他広報活動などの対外的なアピールを通して、解決策の実現を図ります。
【部署について】
オープンポジションでのご応募の場合は、適性を考慮し、配属先を決定します。
◎カーボンニュートラル推進部(カーボンニュートラルに係る政策・技術支援)
◎企画総務部(石油政策・税制、調査・統計、広報・危機管理・秘書・人事・労務・会計等)
◎流通業務部(石油流通・緊急時対応等)
◎安全管理部(保安・油濁事故対応等)
◎技術環境部(精製設備・製品規格・環境等)
※当面は上記業務をご担当いただきますが、将来的にご本人の適性・志向性に応じて部門のローテーションや人事異動が発生する可能性があります。
【入社後にお任せする仕事内容】
まずは上長の指導の元、以下のような業務に取り組んでいただきます。
・委員会や政府等への説明に必要な情報やデータの収集※分析および資料作成
・各種会議の議事録等の作成(文字起こしソフトも活用します。)
・会員会社へのヒアリングや、政府との折衝に同行・参加等。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 市場調査、分析、マーケティングリサーチ 営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 新規事業企画、新規事業開発、事業プロデュース |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 ※3ヶ月の試用期間があります。期間中は、在宅勤務・住宅手当・家族手当・フレックスタイム制は対象外です。 ※試用期間中の勤務時間は「9:00~17:45(休憩時間12:00~13:00)/実働7時間45分」です。 ※それ以外の給与・待遇に変更はありません。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:9:30~15:30 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:45 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区大手町1-3-2 経団連会館 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
交通 | <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週2日リモート) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 520万円~910万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):329,300円~540,600円 <月給> 329,300円~540,600円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与実績:年2回(6月・12月) <モデル年収> メンバー層:520万円~ 係長級:770万円~ 管理職(課長級以上):1030万円~ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費全額支給(新幹線通勤時の上限あり) 家族手当:配偶者月21000円/子ども1人月7000~1万円 住宅手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ‐ <その他補足> ■財形貯蓄制度 ■出張手当 ■オフィス内禁煙 ■海外出張あり ■リゾート会員他 ■団体生命保険 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇15日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数124日 ■完全週休2日制(土・日・祝日)、夏季休暇5日、年末年始6日、創立記念日(11月1日)、メーデー(5月1日) ■産前産後休暇、育児休暇(取得・復職実績あり) ■介護休暇 ■慶弔休暇 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> 【必須】 ■学歴:大卒以上 ■社会人経験のある方(文系職・理系職不問) ■各種PCスキル(Word,Excel,PowerPoint) 【求める人物像】 ■政府等関係者や石油会社との折衝・調整に抵抗感なく取り組むことができる方 ■技術と法令の両方に興味のある方・抵抗のない方 ■業界や企業としての方針を踏まえた政策提案等に興味がある方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 石油連盟 |
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所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町1-3-2 経団連会館 |
事業内容 | ■事業内容: 石油元売精製会社10社から構成される基幹的産業団体。 団体として50人に満たない小規模な組織でありながらも、会員である石油会社や政府等関係者と密接な関係性を持ち、石油業界の発展を力強く支えています。 ◆石油に関する知識の啓発および普及宣伝 ◆石油業に関する意見の発表および建議 ◆内外石油事情の調査研究および統計 ◆石油に係る気候変動問題およびカーボンニュートラルの調査研究 ◆大規模石油災害対応体制整備事業等補助事業 ◆会員会社相互の連絡、融和および親睦関連 ◆その他 本連盟の目的を達成の為の課題解決 |
代表者 | - |
URL | https://www.paj.gr.jp/ |
設立 | 年1955年11月 |
資本金 | - |
売上 | - |
従業員数 | 42名 |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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