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【株式会社フィード】【マネージャー候補】プロモーションプランナー◆週4在宅可/代表との距離近い/自ら挑戦・提案できる環境【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社フィード 求人更新日:2024年11月6日 求人ID:36997673
求人の特徴
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2024/10/24(木)〜2025/1/22(水)


【マネージャー候補】プロモーションプランナー◆週4在宅可/代表との距離近い/自ら挑戦・提案できる環境


◇◆プレイングマネージャー/S&Bやエステーなど大手企業との取引多数◎/直契約のため企画から制作まで一貫体制/商品開発段階から関われる/「食品・コスメ・日用品」など幅広い業界・製品のプロモーション実績あり◆◇

■募集背景
引き合い多数に伴う増員です。1人1人の丁寧かつ質の高い仕事が好評を生み、大手企業様からも継続したお取引をいただいています。ご入社頂く方には、マネージャーとして部の中心でご活躍いただくことを期待しています。

■職務内容
ブランドや商品のプロモーションを企画・実行する『プロモーション・ブランディング支援企業』にて、「店頭プロモーション・Webプロモーション・PR・ブランディング・パッケージ制作」など幅広いプロモーションの企画やディレクションをお任せします。

(詳細)
・マーケティングデータ、他社との比較分析データの分析
・プロモーション企画書の作成
・クライアントへのプレゼンテーション
・広告・販促物などのコピーライティング、制作ディレクション

■魅力
・「社員数約20名という少数精鋭の環境」+「多くの企業様と直接契約を結んでの企画提案の実施(広告代理店を通さない)」のため、決められたものや指定されたものを制作・納品するのではなく、お客様のご要望を聞いた上でゼロから「どのように売るのか」「どのように魅せるのか」を企画・提案することが可能です。
・大手企業とも多数取引実績があり、商品開発からコンサルすることもあります。そのためプロモーションだけでなく、「商品開発・マーケット分析・提案」にも携わっていただくことが可能です。

■事例
(1)エスビー食品『S&B赤缶カレーCM連動ツール』
→新製品発売に伴い、店頭展開用の「トップボード」「A4POP」「リーフレット」を製作。全国のSM、GMS、ドラッグストアにて展開!

(2)エステー『国際ホテル&レストランショー 出展ブース』
→業界関係者向けのイベントブースの企画/施工を担当。カテゴリー毎の御意向に沿って全体の統一感・ブランディングを意識したブース作りから、来場者PRに貢献!

■働き方
テレワーク(週4日)を活用しています。また年間休日124日と、ワークライフバランスが整えやすい環境です。

■組織構成
計3名(男性1名(黒田代表)、女性2名)

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 販促企画、プロモーション、営業企画
クリエイティブ系 > 広告、グラフィック関連 > クリエイティブディレクター
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無
特記事項無し

<試用期間>
6ヶ月
特記事項無し
勤務時間 <勤務時間>
9:30~18:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区六本木4-1-1 第二黒崎ビル2F
勤務地最寄駅:東京メトロ南北線線/六本木一丁目駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <転勤>

特記事項無し

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週4日リモート・在宅)
給与 <予定年収>
600万円~800万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):300,000円~420,000円
固定残業手当/月:100,000円~130,000円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
400,000円~550,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:特記事項無し
社会保険:特記事項無し
退職金制度:勤続4年以上対象

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
特記事項無し

<その他補足>
■待遇・福利厚生■
【賞与】年2回(6月、12月) ※業績の状況により支給しない場合もある
【昇給】年1回(4月)      ※業績・個人の成績の状況により昇給しない場合もある
【通勤手当】有(全額)
【健康保険】有
【厚生年金】有
【労災保険】有
【雇用保険】有
【退職金制度】有(※勤続4年以上の方が対象)
【定年退職制度】有(60歳)
【その他福利厚生】
福利厚生クラブ(リロクラブ)加盟
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数124日

【休日・休暇】完全週休2日制(土・日)、祝日、夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇(5年ごとに5日間支給)
【年間休日】124日

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件: ※いずれも必須
・広告代理店やSP代理店などでプランナーのご経験がある方(目安:3年以上)
・3人程度のチームのマネジメントのご経験(年数不問)

■歓迎要件:
・「プロモーショナル・マーケター認定資格」をお持ちの方

<主要取引先>
エステー・常盤薬品・クラシエフーズ・王子ネピア・S&B食品・トイザらス 他多数
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 フィード 株式会社
所在地 〒220-6119
神奈川県横浜市西区みなとみらい2-3-3
クイーンズタワーB-19F
事業内容 ■事業内容:
歯科材料、医療機器、医薬品、医薬部外品、その他医療関連用品等の販売
代表者 小間井 俊輔
URL https://www.feedcorp.co.jp/
設立 年1980年9月
資本金 43百万円
売上 10,500百万円
従業員数 129名
平均年齢 41歳
主要取引先 -
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