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【株式会社グローウィル】【フルリモート】マーケティング※電子トランス自動生産化において国内トップシェア【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社グローウィル 求人更新日:2024年10月24日 求人ID:36997693
求人の特徴
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2024/10/24(木)〜2025/1/22(水)


【フルリモート】マーケティング※電子トランス自動生産化において国内トップシェア


【未経験歓迎/WEB面接可/転勤なし/日立、パナソニックなど大手企業との取引多数/電子トランス・コイルの自動生産化において国内トップシェア/会社を通して成長したい方を応援、歓迎します】

■業務概要:
当社の新規事業及び既存製品拡販のための業務をお任せ致します。市場調査の結果をもとに戦略を立案・実際の販売戦略への落とし込みを行って頂きます。

■業務詳細/入社後の流れ:
まずは拡販する製品の価値(誰にとって/どんなメリットがあるか)を検討し、それに基づいて拡販ターゲット顧客及びアプローチ方法を考察。営業と連携しながら実際のアプローチ結果をもとに更なる訴求方法の立案とPDCAを回しながら販売戦略を固めて頂きます。
ご自身の経験や志向性に合った別ポジションを打診する場合もございます。

◇所属している部署を問わず、社内企業を推奨している当社。具体例として、前職で保険の営業をしている中途社員が新しい営業手法での展開を企画・推進。一つの事業として社内で取り組んでいる実績があります。
◇セミナー参加や書籍購入の費用を会社が負担しています。このような環境の中で「成長したい」と考えている人材を歓迎します。

■取り扱い製品:
電子部品(トランス・コイル等)/家電OEM/ODM事業
※当社紹介動画をご覧いただき、共感していただける方をお待ちしております。必須条件に記載のURLよりご確認ください。

■当社の魅力:2015年4月1日付で、興和電子工業株式会社から株式会社グローウィルに社名を変更し、当社の名前はグロー(glow:成長)ウィル(will:意志)を由来としております。社長が社員一人一人の個人の意志を尊重する社風にあり、個人の成長が会社の成長」へと紐づくと考えています。セミナー参加や書籍購入の費用を会社が負担するなど、個人の成長を支援する環境です。このような環境下で、会社を通して成長したいという意欲のある方からのご応募をお待ちしております。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 販促企画、プロモーション、営業企画
営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職(営業、企画系)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
補足事項はありません。
勤務時間 <労働時間区分>
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間:40時間00分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:00~17:00
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:新潟県糸魚川市大字桂14-1
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:無
交通 <転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(フルリモート・在宅)

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
306万円~600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):171,400円~322,000円
固定残業手当/月:41,000円~98,000円(固定残業時間33時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
212,400円~420,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
賞与実績:年2回


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:月15,000円まで
住宅手当:転居費用応相談
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
62歳
雇用延長あり(定年62歳/65歳まで)

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
【教育制度】
・オンライン研修導入
・月に1回の研修実施を推奨
【会社費用負担】
■書籍購入:全額補助
■外部セミナー費用:全額補助
■資格試験費用:全額補助※1試験2回目の受験まで補助

<その他補足>
読書での感想文、自主的勉強会への参加者に対して手当を支給します。
休日・休暇 【休日・休暇】
週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数105日

年間休日カレンダーに準ずる

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
※未経験から会社の支援を受けて挑戦できるポジションです!
■必須要件:
・下記URLの同社紹介動画をご覧いただき、共感していただける方
https://growwill.co.jp/company/recruit/
■歓迎要件:
マーケティング(販促/デ-タ・数値分析/販売企画など) などの経験をお持ちの方
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社グローウィル
所在地 〒103-0001
東京都中央区日本橋小伝馬町12-5
小伝馬町YSビル6F
事業内容 2024年4月オープン!
グローウィル千葉は、2024年4月より新規開設する就労継続支援A型事業所です。

グローウィル千葉は、会計事務所とのパイプが強く、
様々な会計事務所から「記帳代行」の仕事を受注しております。
「記帳代行」の仕事を通して、利用者の方々の個性、ステップに合わせて
難易度を分けながら実践的なトレーニングを行います。
領収書などの仕分けや台紙に貼る作業。
責任者の指示のもとExcel等に入力する作業。
さらには試算表から、税理士がお客様へ報告するための資料作成などの挑戦も行い
「職業会計人」としてのスキルを身につけて頂きます。
代表者 -
URL https://growwill.info/
設立 年2024年4月
資本金 10百万円
売上 -
従業員数 70名
平均年齢 -
主要取引先 -
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