【Ｍｅｄｉｃａｌ　Ｃｏｎｓｕｌｔｉｎｇ　Ｓｅａｌ株式会社】【渋谷】ホスピス施設のエリアマネージャー／多店舗展開中／フレックス／今後の事業拡大を担えるポジション【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/10/24(木)〜2025/1/22(水)


【渋谷】ホスピス施設のエリアマネージャー／多店舗展開中／フレックス／今後の事業拡大を担えるポジション


～多店舗展開・拡大中ベンチャー／自己成長◎／今後の事業拡大を担えるポジションです！～

当社はクリニック、ホスピス事業ともに多店舗化展開を目指しており、新たな医療体制の構築が急務となっている日本において「顧客と医療を近づける」をテーマに日本に新しい形の医療の価値を提供します。
そんな当社のホスピス施設のマネージャーとして活躍していただきます。

■業務詳細
・サービス品質管理
・売上、稼働管理
・人材管理

本部や、施設長と連携をしながら以下のような業務をお任せいたします。
ビジネス的な視点で売り上げの管理、業務改善等マネジメントをしていただくことを期待しております。

施設マネジメント 、経営戦略に基づく現場への落とし込み、売り上げやPL管理、それに基づくKPIの管理 、、利用者満足度の把握及び向上のための施策、オペレーションの効率化、コスト管理 、人員体制含め必要コストの最適把握及び実行 ・事業計画の作成、ボードメンバーへの報告資料作成等。

■組織構成
鎌ヶ谷、志木、川口の施設のマネジメントをしていただきます。
看護師、介護士は施設ごとに人数の差はございますが、数十名から100名前後の規模になります。
各施設長やリーダーと連携を取りながら業務を行っていただきます。

■ポジションの魅力・やりがいについて
◎経営陣に近い距離で関わることができます
◎自分の手で事業をリードする、貴重な経験を積むことができます
成長段階のフェーズとなるため、自分の手で事業をつくっていく経験ができます。

■ホスピス事業について：
医療×DXをクリニック以外の分野でも展開するために、8月1日から千葉県鎌ヶ谷市でホスピス事業を開始しました。現在毎年40万人の方々がガンで亡くなり、この数字は今後高齢化に伴い増えていきます。一方、医療依存度の高いこれらの患者様は退院後自宅で過ごすには家族の負担は非常に重い一方、受け入れ先となるベッド数は、国の療養病棟の病床数削減などにより需要の伸びに沿って増加していくとは言いづらい状況です。これらのギャップを埋め、看護師、介護士常駐の中必要な医療を受けつつ、自宅のようにご家族との時間を過ごしていただける終末期ホスピスの多店舗化展開を行っています。



変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】