【ミツイワ株式会社】【リモート可】社内SE（インフラ）◆上流工程メイン◆賞与実績7.3ヶ月◆時差通勤制度有◆SIer歓迎【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/10/24(木)〜2025/1/22(水)


【リモート可】社内SE（インフラ）◆上流工程メイン◆賞与実績7.3ヶ月◆時差通勤制度有◆SIer歓迎


【電子デバイス事業展開の独立系Sier／設立から50年越えの老舗企業／産休育休制度や時短勤務制度によりライフワークバランス◎】

■業務内容：
当社の社内SEとして、社内ITインフラの企画設計・構築といった上流工程をメインに、最新技術の導入（例：クラウド環境や仮想環境等）の検討・推進等をお任せします。
様々な工程を経験していくことによってマルチにご活躍並びに成長していくことが可能です。なお、業務においては社内だけではなく、関係するベンダーとの各種調整も発生するため、コミュニケーションを取っていくことも必要となっていきます。
※一部社内からの各種問い合わせに対するアドバイスを行う等、サポートとしての役割も担うことがあります。

■業務の一例：
・ネットワーク関連：セキュリティの強化や世の中の変化などを踏まえ長期的な視点に立って、社内ネットワークの最適化を進めていきます。
・サーバ関連：オンプレミスからクラウド基盤への移行を推進しています。また、SaaS系の活用も推進しており、柔軟に働ける環境作りを進めています。

■業務の魅力：
情報システム部門の主要メンバーとして、新しい技術をともに学びながら、企画・提案することができます。長期的な視点で社員育成を考えており、将来的に部門のリーダーとして活躍することを期待しています。

■働き方：
＜在宅勤務制度（テレワーク）＞
在宅勤務（テレワーク）は、月9営業日を上限として行うことができます。
＜時差通勤制度＞
上記記載の終業時間以外にも下記4つの勤務時間帯で就業出来ます。
（1）8勤：08:00～16:30
（2）10勤：10:00～18:30
（3）11勤：11:00～19:30
（4）13勤：13:00～21:30

■当社の魅力：
設立から50年以上経過した老舗IT企業です。福利厚生も非常に充実している為、長く働きたい方にとっては魅力的な環境です。また、有給休暇奨励日が年間10日程度設定されていますが、奨励日に限らず、社員は自身の都合で随時有休を取得しています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】