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【株式会社LegalOn Technologies】【シニアエンジニアリングマネージャー】プロダクトエリア開発責任者【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社LegalOn Technologies 求人更新日:2024年10月24日 求人ID:36997966
求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問

仕事内容

掲載予定期間:2024/10/24(木)〜2025/1/22(水)


【シニアエンジニアリングマネージャー】プロダクトエリア開発責任者


●日本のリーガルテック領域におけるリーディングカンパニー
●全社横断的なエンジニアリングの意思決定に大きな影響を与える重要なポスト

当社のエンジニアリング組織は100名以上の規模となり、事業やプロダクトの成長に伴い、日々拡大し続けています。
今後もプロダクトと組織がスケールしていく上で、エンジニアリング組織が直面する課題を解消し、より生産的かつ効率的なパフォーマンスが可能な組織の仕組みづくりと、エンゲージメントに直結する人材育成や文化の醸成を推進できるエンジニアリングマネージャーを募集しています。
このポジションは、全社横断的なエンジニアリングの意思決定に大きな影響を与える重要なポストであり、大きなミッションと裁量を担います。

■仕事内容:
【どういう使命や課題に取り組むのか】
シニアエンジニアリングマネージャーとして以下のミッションに取り組んでいただきます。
・エンジニアリング組織のケイパビリティ、エンゲージメント、プロダクティビティを向上し、継続的な価値向上が実現できる組織を実現する

【どういう業務に取り組むのか】
一例として、以下のような業務に取り組んでいただきます。
・エンジニアの育成・マネジメント
 └キャリア設計、評価、フィードバック
└エンジニアのメンタリングおよびコーチング
・エンジニア組織のマネジメント
└複数チームのリーダーと連携した組織マネジメント(管掌範囲20~40名)
└チームの一体感・エンジニアリング文化の醸成
└チーム内外の課題の把握と解決
└エンジニア採用への貢献
・プロダクトデリバリーの推進・実行
└テックリードと共同した技術戦略の策定・レビュー
└開発の品質・スピードを改善するためのプロセス改善や自動化、ガイドラインの策定
└プロダクトマネージャーやUXデザイナーと共同したプロダクトロードマップの検討・レビュー
└エンジニアリング観点からの開発要件の検討・レビュー
※経験・志向性を考慮し、ポジションアサインを行います。

▼会社や製品、開発組織について
https://www.notion.so/LegalOn-Technologies-3e114a8aecfb410a96424e34a0ed8bd6?pvs=4

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】

募集要項

募集職種 Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webプロデューサー、ディレクター
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プロジェクトマネジャー(PM)、プロジェクトリーダー(PL)(Web・オープン系)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都渋谷区桜丘町1-1 渋谷サクラステージSHIBUYAタワー19階
勤務地最寄駅:JR山手線・埼京線・湘南新宿ラ線/渋谷駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通 <勤務地補足>
(フルリモート不可)

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
1,200万円~1,800万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):764,150円~1,146,226円
固定残業手当/月:235,850円~353,774円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
1,000,000円~1,500,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験・スキルにより判断
※別途SO付与の可能性あり 

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし

<副業>


<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
語学学習補助/自己研鑽予算

<その他補足>
・インフルエンザ予防接種補助
・屋内禁煙 (建物内に喫煙室あり)
・副業可(許可制)
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇1日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日

年末年始休暇/有給休暇(入社時付与)/特別休暇(シックリーブ・ワークライフバランス休暇・バースデー休暇)/産前産後・育児休業/介護休業/慶弔休暇

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・10人以上のエンジニア組織における、マネジメント経験
 └エンジニアの育成・評価・採用経験
・3年以上のシステム開発実務経験、もしくはそれに相当する経験
 └最新の技術動向を把握し、重要な意思決定ができる判断力
└プロダクトの品質やチームの生産性を高める取り組みを検討・実践した経験
・日本語能力試験N1に相当する言語能力

■歓迎条件:
・50人以上のエンジニア組織のマネジメント経験
・ビジネスレベル以上の英語力(読み書き、会話)

<語学力>
歓迎条件:英語中級
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社LegalOn Technologies
所在地 〒150-6219
東京都渋谷区桜丘町1-1
渋谷サクラステージSHIBUYAタワー
事業内容 【事業内容】
わたしたちは、「法とテクノロジーの力で、安心して前進できる社会を創る。」ことを目指すスタートアップです。
近年注目を集め成長し続けるリーガルテック分野で、市場に新たな価値を提供し続けるLegalOn Technologies。
2023年にはアメリカ市場に進出を果たし、新規事業領域においても新しい製品を発表するなど、更なる成長にむけた事業戦略へも、精力的に取り組んでいます。
グローバル合算でのサービス導入数は6,000社を突破(2024年9月時点)しており、全世界で様々なお客様に当社のサービスをご利用いただいております!
代表者 -
URL https://legalontech.jp/
設立 年2017年4月
資本金 178.5億円(資本準備金等含)(2022年6月現在)
売上 -
従業員数 554名
平均年齢 34.4歳
主要取引先 -
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