正社員
掲載予定期間:2024/10/24(木)〜2025/1/22(水)
【東京/田町】社内SE(アプリ/IT戦略推進)◇第二新卒歓迎◇年休122日・残業25H/プライム上場
~残業25H程度/社内のDX推進に向けた組織強化/東証プライム上場/高収益メーカー~
■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】
社内SEとしてアプリケーション開発、保守、運用/IT戦略推進担当として下記いずれかの業務をお任せ致します。
(1)社内アプリ開発/保守:7名(30~40代が中心)
・社内システム開発/システム運用
・ETLツールやローコード/ノーコードツールでの開発
・システム利用者からの問合せ対応
(2)IT戦略推進:5名(30~40代が中心)
【業務詳細】
・中長期的な情報システム戦略の策定
・データ活用推進
・ETLツールやローコード/ノーコードツールでの開発
■同ポジションの魅力:
情報システム統括部は部長3名に加え、現在24名の社員が在籍をしています。これまでの社内システムの開発運用業務に加えて、更なるDX推進業務・新しいプロジェクトを推進しており人員強化を図ります。
また、同社はグローバルに工場・販路を持っており、それらを日本から統括しております。インフラ・セキュリティについても日本の規格に合わせ、子会社も含めた大きな統制をしているため裁量権を持った仕事をすることができます。
■働き方:
残業25H程度・家族/住宅等の手当充実
■同社について:
◇同社は直動部品・LMガイドにおいて業界内でのパイオニアであり、トップシェアを有しています。東証プライム上場、現在はグループ連結従業員数13,000名以上、世界24カ国159拠点を擁するグローバルカンパニーです。日本、米州、欧州、アジアの4極において、現地で生産して販売するという製販一体体制を構築しています。
事業領域は産業用機械を中心に免震装置、サービスロボット関連、自動車部品、医療・福祉機器関連等に拡大中で身の回りの製品やそれらを構成する部品を生み出す多種多様な産業用機械、内部の直線運動部分の多くはTHK製品が担っています。
◇THKは、創業以来「企業は人なり」という精神に基づいて成長してきました。「人材」を財産ととらえ「人財」と表すのはその象徴です。自ら変革を起こす人、自分の役割を果たす人の育成を考え、新入社員から管理職までの体系的な教育体制づくりを行っています。
変更の範囲:本文参照
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
---|---|
雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 補足事項無し |
勤務時間 | <勤務時間> 8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区芝浦2-12-10 勤務地最寄駅:JR線/田町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
交通 | <転勤> 当面なし 当面転勤の予定はございませんが、総合職採用のため、可能性としてはあります。 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 450万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~350,000円 <月給> 250,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記はあくまで参考です。ご経験やご年齢を鑑み変動する可能性がございます。 ※別途1日当たり250円の食事手当が出勤分支給されます。 ※別途皆勤の場合は皆勤手当5,000円が支給されます。 ■賞与:4.69ヶ月(前年度実績平均) ■給与改定サイクル:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:税法上の扶養1子につき10,000円 住宅手当:独身世帯主3万円、既婚世帯主5万円(東京勤務) 寮社宅:独身寮(独身者30歳未満対象)あり 社会保険:社会保険完備 退職金制度:確定給付企業年金制度、確定拠出年金制度有 <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> プロダクトトレーニング、監督者研修、管理職研修、eラーニング等 <その他補足> ■改善提案制度 ■発明報奨制度 ■育児休業制度、育児短時間勤務制度、介護休業制度 ■永年勤続表彰 ■災害補償保険制度、団体生命保険 ■ボランティア休業制度 ■積立有給制度 ■従業員持株制度 ■財形貯蓄制度 ■保養所、契約保養施設、レジャー施設優待 等 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数122日 土曜、日曜、祝日※年数回会社カレンダーにより出勤の場合等あり 年末年始休暇、夏季休暇、計画的有給休暇付与制度、慶弔休暇、有給休暇(入社時より10日※最大20日) |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件:下記いずれかの経験 ・社内SE経験者 ・アプリケーション開発のご経験 ・Microsoft Azure・AWSを活用したインフラ/アプリケーション設計/開発の経験 |
---|---|
応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | THK株式会社 |
---|---|
所在地 | 〒108-8506 東京都港区芝浦2-12-10 |
事業内容 | <事業内容> ■LMガイド、ボールスプライン、ボールねじ、LMガイドアクチュエータ等の機械要素部品の開発・製造・販売。 ■その他、精密XYステージやリニアモータアクチュエータをはじめとするメカトロ関連製品各種、リンクボール・ロッドエンドなどの自動車部品、戸建住宅から高層ビルまで対応可能なTHK免震システムの開発・製造・販売。 |
代表者 | - |
URL | http://www.thk.com/jp/ |
設立 | 年1971年4月 |
資本金 | 34,606百万円 |
売上 | 351,939百万円 |
従業員数 | 4,068名 |
平均年齢 | 40.8歳 |
主要取引先 | - |
かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。