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【株式会社ワークス・ジャパン】【東京/日本BtoB広告賞連続受賞!】大手企業の広報施策を手掛けるクリエイティブディレクター【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社ワークス・ジャパン 求人更新日:2024年10月29日 求人ID:36998583
求人の特徴
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問

仕事内容

掲載予定期間:2024/10/24(木)〜2025/1/22(水)


【東京/日本BtoB広告賞連続受賞!】大手企業の広報施策を手掛けるクリエイティブディレクター


【年間休日120日/東証スタンダード上場グループ/採用支援サービスを提供する成長企業】
・特定の制作物に限定されずに、webサイトも動画も紙媒体も幅広く手掛けたい!
・誰もが知っているような大手企業に関わって、インパクトの大きい仕事がしたい!
・「ある程度決まったものをつくる」から脱却して、クライアントのニーズをゼロベースで引き出しクリエイティブがしたい!
上記のような想いのある方、ぜひ、ご応募ください!

大手企業のPR/HR領域において、広報の企画制作をご担当いただきます。
JAL、資生堂、三井不動産、パナソニック、三菱商事、味の素、ニコン、ソフトバンク、三井住友銀行、kubota等、日本を代表する企業と密にコミュニケーションを取り協働しながら、WEBや動画、パンフレット等の企画制作を通じてプロモーション全体を統括し、企業・採用ブランディングの成功を支援するインパクトのあるポジションです。

▼実績とクライアント
・年間約1,000社との取引実績!
・日本BtoB広告賞を連続受賞!
・クライアントの9割が上場企業!業界・業種問わず多数!

▼主な業務内容例
・営業と共に顧客の採用課題・問題点のヒアリング
・顧客企業への広報戦略提案に必要な企画書・デザイン案・仕様書等の作成
・営業と共にお客様へプレゼンテーション実施
・受注後はパートナー企業をマネジメントし、進行管理・編集ディレクション実施

▼得られるスキルと経験
・「決まったものをつくる制作」ではないため、裁量が大きく、幅広く自身のアイディアを取り入れカタチにすることができます。
・お客様との直取引となるため、最上流工程に携わることができます。
・さまざまな外部パートナー企業をマネジメントしてカタチにしていく立場のため、クリエイティブに関する幅広い知見やトレンド、ネットワークを得ることができます。

▼チーム体制
東京ディレクション課は10名で構成。20代後半~30代が中心の組織です。
元は編集者や、出版、印刷会社の制作部門、デザイン会社のディレクター等、様々なバックグラウンドのメンバーが活躍しています。

※従事すべき業務の【変更の範囲:会社内でのすべての業務】

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】

募集要項

募集職種 クリエイティブ系 > 広告、グラフィック関連 > クリエイティブディレクター
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webプロデューサー、ディレクター
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし
勤務時間 <勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区鍛冶町2-2-2 神田パークプラザ7F
勤務地最寄駅:JR線/神田駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <転勤>
当面なし
(転勤:当面なし)

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
500万円~750万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):320,000円~530,000円

<月給>
320,000円~530,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■賞与:年2回(12月・7月)※別途、業績連動の決算賞与あり(会社業績、個人業績等によって決定)
■昇給:年1回(6月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給
家族手当:子育て支援手当(扶養者のみ。子供1人につき1万円)
住宅手当:条件付き
社会保険:社会保険完備
退職金制度:確定拠出年金制度あり

<定年>
60歳
再雇用制度:65歳まで

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
補足事項なし

<その他補足>
■定期健康診断制度
■インフルエンザ予防接種補助
■優秀者表彰イベント
■リゾート施設・フィットネスクラブ補助
■社員持ち株会制度
■ベネフィット・ワン
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児・介護休業、バースデイ休暇

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・web、動画、パンフレット等いずれかの制作に携わったご経験のある方。

■歓迎条件:
・企画書制作を含む、企画立案のご経験
・クライアントへのヒアリング、折衝、プレゼンのご経験
・外部パートナーのディレクション経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社ワークス・ジャパン
所在地 〒101-0044
東京都千代田区鍛冶町2-2-2
神田パークプラザ7F
事業内容 私たちワークス・ジャパンは、企業の「人的資本経営」を推進するため主に人事の観点で企業の活動をサポートする事業を展開しています。
採用、研修、ダイバーシティ推進、組織文化醸成などの活動を、プロモーションやシステム開発で支援しています。

【事業内容】
■プロモーション
■メディア
■選考管理システム
代表者 代表取締役社長 清水 信一郎
URL https://www.worksjapan.co.jp/
設立 年2010年7月
資本金 112百万円
売上 2,349百万円
従業員数 110名
平均年齢 35.4歳
主要取引先 -
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