正社員
掲載予定期間：2024/10/24(木)〜2025/1/22(水)
【大阪梅田】社内SE（ネットワーク・インフラ担当）◆リモートOK/グロース上場/転勤無し
【福利厚生充実（No残業デー・プレミアムフライデー導入）/年間休日125日（土日祝休み）/グッドデザイン賞2010年から毎年受賞】
販売戦略による基盤強化の為、ネットワーク・インフラ担当の社内SEを募集します。
■業務内容
社内のネットワーク、サーバー、セキュリティ等、社内ITインフラを主に担当いただきます。
■業務詳細
ネットワーク刷新・増強、インフラ整備と構築保守を主にお任せいたします。
現状、ネットワークはほぼ外注で管理のみのため、今以上に深く理解して外部の方に対応いただく状態を目指したいと考えております。
手を動かす範囲はベンダにお任せし、設計や構想は社内で行いたい方針です。
■開発環境
・サーバーOS：Windows系がメインで、一部Linuxを使用しております。
・データベース：Oracleが一番多く、他だとMySQL・PostgreSQLを使用しております。
・サーバー：AWSがメインで、他は物理のオンプレサーバも少し残っております。
■配属部署
情報システム課6名
40代女性マネージャー1名、30～40代男性主任2名、30代スタッフ1名、女性スタッフ2名
■働き方
・週に2日出社・他はリモートという働き方を行っております。
・残業は月平均18～25時間程度です。
・産前産後・育児休業制度があり、復帰率もほぼ100％です。育児短時間勤務は子が小学校卒業まで適用可能です。（入社1年後から取得可能）
■事業詳細：
同社は1979年より世界中の建築資材・住設機器を輸入し、また自社で商品を企画開発、販売を行っています。カタログや自社ECサイト「建材のネット販売」での商品販売の他、実際の商品に触れていただく事を目的に全国にショールームを保有しています。（東京・大阪・仙台・名古屋・福岡)。トレンドに合わせた販売手法や商品展開などを行い、ここ10年間は右肩上がりの成長を続けています。有名企業とのタイアップや、モジュラー建築『クラスコ』の開発などを進め、また海外進出にも注力し、アジアからヨーロッパへと事業を展開しています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 労働条件変更無し |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：11:00～15:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:30 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区茶屋町19-19 アプローズタワー21F 勤務地最寄駅：各線／梅田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ※2024年12月頃にうめきた2 期ビル（仮称） 東棟13階へ増床移転予定となっております。 ＜転勤＞ 無 【変更の範囲：無】 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 500万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～480,000円 ＜月給＞ 300,000円～480,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 御経験・スキル・前職の給与を考慮の上決定します。 ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 住宅手当：単身赴任時 寮社宅：会社命令での転勤の場合のみ。 社会保険：各種社会保険完備 退職金制度：確定拠出年金制度 ＜定年＞ 70歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ・まずは1週間程度、会社や商品について基礎から学習 ・OJTを中心に見積作成や発注業務など ・スキルアップのため、ショールームでの勉強会にも参加し、商品知識を身に着ける ＜その他補足＞ ■単身赴任手当（6万円）、単身赴任時の家賃補助（半額） ■従業員持株会（奨励金10%）、財形貯蓄制度（奨励金3%） ■社内販売制度、保養所（鳴門、京都） ■社内ピアボーナス制度「Unipos」 ■退職金積立制度（試用期間終了後より）、確定拠出年金制度 ■全正社員人間ドック費用、インフルエンザ予防接種費用全額負担 ■副業は相談次第で可能 ■産前産後休暇・育児休業（取得実績あり/復帰率ほぼ100％） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇5日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数125日 夏期休暇、年末年始、GW休暇、産前産後休暇・育児休業（取得実績あり） ※有給：入社時点で5日付与、その後半年勤務または基準日の10/1を迎えた時点で残り半分を付与 ■有給取得率90％以上 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須スキル：いずれか ・ネットワークの（設計、構築、テスト、運用、保守、監視）経験5年以上 →WAN/LAN/インターネット ・サーバ構築と保守経験5年以上 ＜語学補足＞ 英語力あれば尚可 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ミラタップ |
|---|---|
| 所在地 | 〒530-0013 大阪府大阪市北区茶屋町19-19 アプローズタワー21F |
| 事業内容 | ■事業概要：住宅設備、建築資材のインターネット通信販売を行っています。 ■取扱い商材例：自社開発商品（キッチン・洗面台・洗面ボウル・バス・収納・建具・床材など）輸入商品（タイル・天然石・レンガ・ガラス・スペイン瓦・ロートアイアン・床材など） |
| 代表者 | - |
| URL | http://info.sanwacompany.co.jp/ |
| 設立 | 年1979年8月 |
| 資本金 | 798百万円 |
| 売上 | 11,259百万円 |
| 従業員数 | 260名 |
| 平均年齢 | 36.9歳 |
| 主要取引先 | - |
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