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【三菱電機エンジニアリング株式会社】【愛知/名古屋】社内情報インフラ整備~IT企画・DX推進など/三菱電機G/第二新卒歓迎/教育体制◎~【転職支援サービス求人】(正社員)

三菱電機エンジニアリング株式会社 求人更新日:2024年10月24日 求人ID:36998805
求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2024/10/24(木)〜2025/1/22(水)


【愛知/名古屋】社内情報インフラ整備~IT企画・DX推進など/三菱電機G/第二新卒歓迎/教育体制◎~


【東証プライム上場「三菱電機(株)」100%出資子会社◆充実の研修体制・福利厚生◎/年間休日126日】

■業務概要:
・社内情報システム部門として、社内情報インフラの整備、管理運用業務
・社内ITインフラの企画・構築、及びツール活用などDX推進全般

■具体的な業務:
・サーバ運用とクラウド活用推進(VMware、CIFS、AWS、Azureなど)
・情報セキュリティ対応業務
・社内業務の生産性向上、AI活用、DXの推進
・社内ユーザへのテクニカルサポートなど

■当社の特徴:
◇三菱電機グループで最大の設計会社です。高い技術力を有し半導体・ホームエレクトロニクスから人工衛星まで、幅広い分野で多彩な設計を行っています。
◇事業のベースは三菱電機株式会社向けのエンジニアリング事業です。この事業では、三菱電機製品の構造設計・回路設計等のプロダクト設計・プラントやビル設備のシステム設計等を行っております。また、同事業で培った技術を活かし、様々な分野で当社のオリジナル製品事業(電子冷蔵庫・タッチパネルモニター等)も展開しており、メーカーの機能も併せ持っています。
◇総従業員約8,000名以上の三菱電機グループ中核の設計開発会社です。「安心・安全・快適な社会の実現」、「サステナビリティの実現」、そして「従業員の満足度向上(やりがい、ワークライフバランス等)」を目指しています。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】

募集要項

募集職種 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > テクニカルサポート、ヘルプデスク(ソフトウェア・ネットワーク)
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
※試用期間中は、年次有給休暇の取得に関する制限があります。
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:45分(12:00~12:45)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:30~17:00
勤務地 <勤務地詳細>
名古屋事業所(大幸ビル)
住所:愛知県名古屋市東区大幸南1丁目1‐9
勤務地最寄駅:地下鉄 名城線/ナゴヤドーム前矢田駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通 <転勤>
当面なし
将来的に転勤の可能性があります。


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
給与 <予定年収>
440万円~700万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):261,600円~420,500円

<月給>
261,600円~420,500円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は、経験、年齢、能力を考慮の上、当社規定により決定します。詳細は選考を通じてご説明します。
■賞与:年2回(6月・12月/2023年度実績…平均6.3ヶ月)
■昇給:年1回(4月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:当社規定に基づき支給
住宅手当:地域により異なる(当社規定により支給)
寮社宅:寮・社宅あり(中途採用への適用有)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■階層別研修:新任主査研修、管理者研修
■スキルアップ:選抜者研修、MELCOゼミナール/e-learning、通信教育/社外資格取得奨励制度

<その他補足>
■扶養手当:当社入社後にお子様が誕生した場合、カフェテリアプランにて類似制度あり(年間支給ポイント145,000円相当)
■カフェテリアプラン(選択型福利厚生):年間支給ポイント89,000円相当
■リモートワーク・時短制度
■保養所(当社健康保険組合の保養所も利用可)
■休日割増金、出張手当、単身赴任手当
■団体生命保険
■財形貯蓄、社員持株など
※当社独自の制度はもちろん、三菱電機本体の制度利用も可能です。
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇20日~25日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数126日

GW・夏季・年末年始(各10日前後連休)、有給休暇、創立記念日、結婚・忌引・配偶者出産・リフレッシュ休暇(勤続10年、20年、30年のタイミングに3~5日の休暇と報奨金を支給)など特別休暇あり

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
<第二新卒歓迎>
■必須条件:
・サーバ/ストレージの設計、構築、運用の経験
・ネットワークの設計/構築/運用の経験
・ヘルプデスクの経験

■歓迎条件:
・クラウドシステム構築運用の経験がある方
・IT関連の資格を保有している方
・チームでの協業やコミニュケーション能力が高い方

■尚可:
・SE、PLの経験がある方
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 三菱電機エンジニアリング株式会社
所在地 〒102-0073
東京都千代田区九段北1-13-5
事業内容 ■事業概要:
同社は、優れた技術力と全国規模のネットワークで社会と暮らしに貢献する総合エンジニアリング企業です。三菱電機株式会社の各種製品、システムの設計・開発業務等で培った多様な技術に加え、最新の技術と設備を積極的に取り入れることにより、市場ニーズに応えたソリューションや機器を提供しています。
代表者 -
URL https://www.mee.co.jp/
設立 年1962年2月
資本金 1,000百万円
売上 113,461百万円
従業員数 5,459名
平均年齢 42.2歳
主要取引先 -
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