【xxx株式会社】【営業経験者歓迎】セルフチェックインシステムの企画営業◆自社SaaS／評価制度◎／昇給率20%実績【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/10/24(木)〜2025/1/22(水)


【営業経験者歓迎】セルフチェックインシステムの企画営業◆自社SaaS／評価制度◎／昇給率20%実績


◆2,000以上の施設に導入済の宿泊施設向けSaaSツール／某テーマパークーホテルも導入済／数百万円から数千万円までの大規模案件にチャレンジ！◆

＼ホテル運営のDXを実現！インバウンドも増加中・導入実績も多数・絶賛成長中の宿泊SaaS／
■こんな不安を抱えている方へ！
・明確な評価制度が無く年功序列。明確な評価基準でしっかり評価してほしい方。
・会社の将来性が不安。もっと将来性のあるサービスを売っていきたい方。
・IT／SaaS領域で自身のスキルアップを目指していきたい方。

■ホテルスマートとは？
1棟貸しの民泊から大手チェーンホテルまで、顧客層は大小様々、どのような宿泊施設でも対応できる宿泊管理システムです。
システムは全て自社開発でお客様のニーズに即対応、セルフチェックイン化や業務効率化をこのツール一つで担えるのが、他社にはない特徴です！
有名ホテル含め、2,000施設以上に継続利用いただいています。

■職務内容：
ホテルスマートの導入提案に向けた企画提案をお任せいたします。
＜具体的には＞
・お客様からの問い合わせ／新規案件獲得に向けたダイレクトメールの送付
・お客様のニーズ把握～提案書作成～お打ち合わせの実施
・受注に至るまでのお客様対応

■評価制度：
目標管理シートを半期が始まる前に記入し、その到達度合いを鑑みて評価します。クオーターごとに上長との面談を設定し、目標設定と振り返り面談を通して、個々のスキルアップをサポート。
売り上げ実績だけではなく、チームへの貢献度やトライした数などの受注を目指した行動評価も同社の特徴です。

■組織構成：
営業職は8名が担当しており、大手企業担当が3名、中堅・スタートアップ担当が5名でチームを分けています。
中堅・スタートアップの企業様からご担当いただく予定ですが、最初から大手企業様をご担当いただく場合があります。
もちろんナレッジ面でのフォローはバッチリ、実際に2024年8月中途入社の者が大手企業担当として活躍しています！

■当社について：
宿泊SaaS、住宅リノベーション、M＆A仲介業、LGBT事業を行っており、全事業黒字で経営しております。
今後も新しい領域に挑戦していく予定です。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】