【xxx株式会社】【第二新卒・業種未経験歓迎】提案営業（toB）◆法人向け住宅リノベーション提案／教育体制◎／土日祝休【転職支援サービス求人】（契約社員）

掲載予定期間：2025/1/9(木)〜2025/4/2(水)


【第二新卒・業種未経験歓迎】提案営業（toB）◆法人向け住宅リノベーション提案／教育体制◎／土日祝休


【20代多数活躍中！インテリア・リノベーションに興味のある方歓迎／サポート体制充実◎／年休120日／土日祝休み】

買取再販を行う不動産会社に向けて、中古住宅のリノベーションのご提案をお任せします。

■具体的な業務内容：
・既存取引業者とのリレーション構築
・新規取引先の開拓
・リノベーション提案
・レイアウト／色味などの提案
・要望に基づいた設計実務（設計、デザイン等）
・提案用の資料作成
・協力業者へのリレーション（行程・進捗管理、品質管理等）
・工事内容に合わせた必要資材の手配

■入社後の流れ：
◎営業は新規：既存＝2：8。1週間で50～100件程度を目安に架電します。競合他社も比較的少ないためアポイントの取得率も高く約10％となっております。
◎リノベーション現場を一緒に見に行って、先輩から学ぶところからスタート。1～2か月程度で一通りの業務の流れを覚えていただき、3か月目程度でさらにお任せする業務の幅を広げていきます。ユニット制で3人1組で案件を担当しており、いきなり1人で案件を全てお任せすることはありません。ご経験により既存顧客の物件の一部分からお任せします。
※当事業は全員が未経験でスタートしているため、未経験者でもキャッチアップできる環境を整えております。業界経験が無くてもご安心ください！
※自身で持つ案件が増えてくるとテレアポの件数も減ってきます。

■業務の特徴：
◎法人顧客、メーカー、卸業者、現場監督、大工、管理会社、近隣住民など、社内外で連携を図りながら、リノベーション完成までをフォローしていきます。
◎いかに投資していただける物件にするか、等法人顧客だからこそ求められるデザイン等のソリューションを提案し、お客様に価値提供をします。
◎既にお取引のあるお客様とのリレーション構築をメインミッションとしつつ、事業規模拡大のために新規営業もお任せする予定です。

■組織構成：
営業1名（本ポジション）、施工管理3名、設計職が2名の計6名で構成されております。20代中心の若い組織で、様々な意見を言える風通しの良さがあります。

■魅力：
◎テレアポも着工件数もノルマはありません。1人あたり月間2～3件の着工している状況です。
◎年休120日・完全週休2日（土日祝休み）、産休・育休制度有

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】