正社員
掲載予定期間:2024/10/24(木)〜2025/1/22(水)
【東京】新卒向け採用代行の企画営業~創業150年麻生グループの安定基盤
【麻生グループの安定した基盤、手厚い福利厚生、社員定着率も抜群/新卒採用に関するすべてを担っています】
■採用背景:現在本社福岡のみ営業が在籍しており、遠隔で関東エリアに営業を行っています。顧客拡大、ニーズ拡大に伴い東京営業を立ち上げます。それに伴い今回の採用となります。
■業務内容:
・新卒採用向けサービスの提案営業がメインとなります。採用代行業務、新卒紹介、求人広告、ダイレクトリクルーティングまで採用に関するすべてを顧客の課題に応じて最適なサービスを総合的に提案することが出来ます。
・入社1ヶ月は自身でリストを元に新規アポイントを獲得し、先輩社員と一緒に商談を行います。1ヶ月以降はインサイドセールスからのアポイントに対してその後の商談から実行いただく予定です。1日1~2商談、週5~10商談を行っていただきます。
・営業目標は半期での目標設定となりますが、入社当初は電話架電数や商談数などの行動目標がメインとなります。人材業界未経験でも問題ありません。先輩社員がしっかりとサポートします。また新卒採用サービスとなりますので、短期で受注というよりは中長期で提案から受注をする流れになります。
■組織構成:
福岡5名(担当エリアは九州限定、九州外、関東エリアなどエリア別で担当をしています)今回立ち上げに伴い、2名体制でスタートする予定となります。
【魅力ポイント】
近年各企業で新卒採用は苦戦をしています。中小企業の魅力をどう伝えるのか、採用力を高めるためにはどのように改善をすべきなのか、採用のプロとしてサービス案内だけではなく、コンサル営業も行い、これまで採用できなかった企業様の採用力が高まることもこの仕事の魅力です。また自社サービスだけではなくグループ商材も含め顧客の課題解決に最適なサービスを提案できます。
【株式会社ユニバースクリエイトへの出向となります】
■事業内容: 採用代行、人材紹介(新卒)、求人広告(マイナビ販売代理店)、ダイレクトリクルーティング(OfferBox販売代理店)、学校支援(学内合説支援・「ツナガク」システム)、採用クリエイティブ、人材派遣(学生)など※一般労働者派遣:派 40-300006、有料職業紹介事業:40-ユ-300001
■勤務地:東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル 5階
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 補足事項なし |
勤務時間 | <労働時間区分> 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間:40時間00分 休憩時間:70分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:50~18:00 |
勤務地 | <勤務地詳細> 東京支店 住所:東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル5階 勤務地最寄駅:JR各線/新宿駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
交通 | <転勤> 当面なし 将来的に転勤の可能性はありますが、定期的な転勤はありません。 ※転勤を伴わないエリア限定採用も可能です。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週3日リモート) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 400万円~465万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~250,000円 その他固定手当/月:25,000円 <月給> 245,000円~275,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収には賞与、残業代、地域手当などを含む想定年収となります。 ご経験スキルによりご相談させて頂きます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限5万円まで 家族手当:扶養:子供:5千円/人 ※上限なし 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 入社後約2週間は、会社や商材知識を学びます。 その後、マンツーマンのOJT研修となりますので、未経験の方もご安心ください。 また、上半期毎に面談を行い結果のみならずプロセスも見て評価する社風です。 <その他補足> ■地域手当有り ■能力給有り ■社員共済会 ■福利厚生倶楽部(リロクラブ)加入 ■国内保養所(600ヶ所) ■国内提携宿泊施設(3,800ヶ所) ■海外提携宿泊施設(132ヶ所) ■スポーツクラブ(1,600ヶ所) ■レジャー施設(1,300ヶ所) |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 土曜・日曜、祝日、年末年始、夏季、有給休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、その他 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・営業経験がある方(業界不問です) ※人材業界での営業経験がある方、法人営業経験がある方歓迎です |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社アソウ・ヒューマニーセンター |
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所在地 | 〒810-0001 福岡県福岡市中央区天神2-8-41 福岡朝日会館 |
事業内容 | ■麻生グループの中核企業である人材サービス業を担っています。 「信頼を大切に、感動のある出会いを創造します」 九州における人材ビジネスのオピニオンリーダーとして常に躍進し、関東、関西、九州・西日本一円に12拠点を置き、より多くのお客様のご要望にお応えするとともに地域に貢献しています。アソウ・ヒューマニーセンターグループ9社を形成し、各専門分野に特化した多様なアウトソーシングによる「総合経営支援」を行っています。人材派遣・人材紹介を中心に展開する株式会社アソウ・ヒューマニーセンターを始めとして、医療、製造、販売サービス、経理、福利厚生、シニア、学生、技術者、障がい者など幅広い支援事業を展開。 |
代表者 | 中島彰彦 |
URL | http://www.ahc-net.co.jp/ |
設立 | 年1984年7月 |
資本金 | 50百万円 |
売上 | 145億円(2022年3月現在) |
従業員数 | 302名 |
平均年齢 | 37歳 |
主要取引先 | - |
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