【株式会社ジェネスティコンサルティング】【9割在宅案件】インフラエンジニア◆運用・保守経験歓迎◆スキルアップ◆希望アサインを実現◆残業15ｈ【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/10/24(木)〜2025/1/22(水)


【9割在宅案件】インフラエンジニア◆運用・保守経験歓迎◆スキルアップ◆希望アサインを実現◆残業15ｈ


＼求人の魅力ポイント／
（1）キャリアカウンセラーの資格を持つ代表があなたのキャリアビジョンを最優先に配属先を決定！
（2）学習制度の充実・希望案件へのアサインにより、自身のビジョンに合わせて学習し成長できる環境！
（3）自社開発有り！

■業務概要：
ご経験とご希望にを元に面談を通してアサイン先を検討し、可能な限りエンジニアの希望を叶えていきます！
インフラエンジニアの場合は、将来的には設計構築ができるエンジニアになっていただきたいので、徐々にスキルアップできる案件に参画することを目指していきます。
運用保守をメインにされてきた方の場合は、おそらく運用案件からのスタートとなる可能性が高いと思いますが、チャンスがあれば少しでも構築の含まれているものを優先していきます。

■プロジェクト例：
・RHEL、CentOS、Windowsサーバの設計・構築
・EC2やCloudFront、S3、Route53などAWS関連の構築・設定
・大規模ECサイトのシステム開発・設計
・Angularでの一般ユーザ向け画面開発・設計
・PHP(Laravel)でのAPI開発・設計
・API Geteway、Cognito、EC2、CloudFront、S3、RDSなどAWS関連の環境構築・設定

■キャリア構築について：
基本的にキャリアは主体的に自分で決めていくというスタイルです！
そのため上司との面談を通じて、やりたいプロジェクトを可能な限り選択できるように進めていきます。

■教育支援制度：
【特別教育研修費】
テキストの購入、資格試験の受験費用など社員と会社双方の成長に繋がると判断されるものであれば何にでも適用可能です！

【学習支援制度】
本社で行う学習に対して1時間当たり1,500円の手当を支給しています。

【資格手当/資格取得一時金】
推奨資格を取得した場合、取得祝いとして資格取得一時金を支給。更に資格手当を毎月支給しています。

■働き方：
・残業15h程度※基本的に残業は多くありません
・フルリモートワーク45%、出社と在宅の組合せ45%、出社10%
・完全週休2日制、年間休日125日

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】