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【古河電気工業株式会社】【東京】内部監査/監査役監査の補助※連結売上高1兆円規模/出社は週1程度/2024057【転職支援サービス求人】(正社員)

古河電気工業株式会社 求人更新日:2024年11月22日 求人ID:37000279
求人の特徴
  • 女性活躍
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 年間休日120日以上
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2024/10/24(木)〜2025/1/22(水)


【東京】内部監査/監査役監査の補助※連結売上高1兆円規模/出社は週1程度/2024057


~プライム上場/世界トップクラスのシェアを誇るメーカー/教育体制充実/フレックス・リモート導入中~

■採用背景:
監査の重要性が社会的に増している中で、内部監査の強化が経営課題となっています。人員を補強することで、従来の内部監査でカバーしていなかった部分を含めた監査をしていきます。

■業務内容:
古河電工グループの内部監査として、当社グループのコーポレートガバナンス体制強化に従事いただきます。監査役監査の補助を行うグループ、監査部の計画を行うグループに分かれていますが、相互協力しながら業務をしています。
※メイン業務は自社及び連結子会社の内部監査、監査役監査の補助となります。

【お任せする業務】
・当社及び連結子会社の内部監査
・当社監査役監査の補助(往査陪席、報告書作成、是正措置フォロー等)
・当社連結子会社のJ-SOX全社統制状況の確認
・国内関係会社の非常勤監査役就任

【監査部のミッション】
・社内各部門の業務執行状況の監視・検証
・重要な関係会社の業務執行状況の監視・検証
・監査役(会)等との連携に関わる事項
・関係会社内部監査部門等との連携

■組織構成:
・監査部は部長1名、メンバー4名、再雇用者2名で構成されています。
・40代3名、50代1名、60代3名
・中途入社が3名おり、監査法人出身の方も活躍しています。
※同社のコーポレートガバナンス体制について:https://www.furukawa.co.jp/company/governance.html

■働き方:
・平均残業20‐30h程度。繁忙期は40h程度になることもあります。
・フレックス、リモート制度有。週1‐2日程度出社するメンバーが多いです。

■古河電工の魅力:
・プライム上場、創業130年、売上一兆円規模を誇る同社は、日本の電線業界の御三家と呼ばれ、安定経営を実現しています。
・インフラから電子部品まで幅広く事業展開を行い、三重工場で製造している光ファイバーは世界トップクラスのシェアを誇ります。
・女性活躍推進マーク「えるぼし」取得、年間休日121日、全社平均残業22.5時間、平均勤続19年と長期的に働ける環境です!

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 財務、会計、経理職(その他)
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務、人事、法務、知財、広報、IR職(その他)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
2ヶ月
試用期間中も処遇内容などは正式採用と同一の規定です。
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:13:00~14:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:45
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区大手町2-6-4
勤務地最寄駅:JR線/東京駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通 <転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
750万円~1,000万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):350,000円~500,000円

<月給>
350,000円~500,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
補足事項なし

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
寮社宅:福利厚生その他欄参照
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:退職一時金、確定給付年金、確定拠出年金

<教育制度・資格補助補足>
資格手当、資格取得奨励金、クラウドキャンパス



<その他補足>
【制度等】積立休暇制度、住宅融資制度、育児休業制度、介護休業制度、独身寮・単身赴任寮・社宅完備、人間ドック利用補助、定期健康診断、成人病診断、健康セミナー、クラブ活動補助等 
【施設等】直営及び契約保養所、ベネフィットステーションなど
休日・休暇 【休日・休暇】
週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇20日~25日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数121日

土曜、日曜、祝日、年末年始、個人別指定休日、年次定例休暇(年間20日~25日:4/1付与、期中入社者は入社日より付与するが、期間按分有)、有給休暇の積立制度有

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・内部監査のご経験をお持ちの方 (被監査部門として対応された方も歓迎します)
・英語力 (海外拠点とメールでのやり取りが出来る方/目安TOEIC(R)テスト600点)

<語学補足>
基幹社員の条件となります。※入社後に点数アップしていただくことも可能です。
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 古河電気工業株式会社
所在地 〒100-8322
東京都千代田区大手町2-6-4
事業内容 ■事業内容
1. 情報通信
光ファイバケーブル、メタル通信ケーブル、半導体光デバイス、電子線材、光関連部品、ネットワーク機器
2. エネルギー・産業機材
銅線・アルミ線、電力ケーブル、被覆線、電力ケーブル付属品・工事、ケーブル管路材、給水・給湯管路材、発泡製品、半導体製造用テープ
3. 電装・エレクトロニクス
自動車用部品・ワイヤハーネス、巻線、電子部品材料、ヒートシンク、ハードディスクドライブ用アルミ基板材
4. マテリアル
伸銅品(板・条・管・棒・線)、機能表面製品(メッキ)、電解銅箔、電子部品用加工製品、超電導製品、特殊金属材料(形状記憶・超弾性合金ほか)
代表者 小林 敬一
URL http://www.furukawa.co.jp/
設立 年1896年6月
資本金 69,395百万円
売上 1,066,528百万円
従業員数 52,757名
平均年齢 43.7歳
主要取引先 -
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