正社員
掲載予定期間:2024/10/24(木)〜2025/1/22(水)
【丸の内駅】NAS電池の営業・販売・マーケティング◇東証プライム上場/年休125日◇2024-074
【世界トップレベルの上場セラミックメーカー/退職金制度あり/年休125日/自由にものが言える風通しのよさあり】
■募集背景:
世界的なカーボンニュートラルの流れを受け、その実現を目指した再生可能エネルギー電力を安定化できる電力貯蔵システム(蓄電池)のニーズが海外および日本国内でも高まっています。世界で当社だけが開発した唯一無二の大容量電力貯蔵システムであるNAS電池を活用して、パートナー企業と連携しながら、お客様にソリューションを提供していきます。従来のやり方にとらわれず、様々なことに一緒にチャレンジしてくれる仲間を募集しています。
■業務内容:
・NAS電池の国内/海外営業、販売、マーケティング業務
パートナー企業と連携しながらの営業活動やパートナー企業の新規探索を行います。具体的には、電力会社・工事会社やPCS(パワーコンディショナー)メーカーへの営業又は帯同営業がメインとなります。
■業務詳細:
・市場や業界動向の調査、情報収集
・提携会社を活用した営業販売業務
・見積書、応札図書の作成
・契約交渉、契約書類の作成
・製造、技術、管理部門との社内調整業務
■業務の特色:
当社の蓄電池の特長を生かせる電力ビジネスを作り上げることを目指しています。パートナー企業と連携しながらスキームを具体化し、お客様にあったソリューションを提供します。具体的には、システムとしてパッケージ化させたり、あるいは物売りからコト売りに事業そのものを転換していくなど従来はお付き合いのなかった企業とのパートナーシップ構築も視野に入れグローバルな事業展開を推進しています。2050年のCN見据えたビジネスですので、将来性があり、地球環境保存に繋がる社会貢献度の高い業務です。
■職場の環境:
業務を通じて自身のスキルアップや地球環境への貢献を実感できる職場です。蓄電池関連ビジネスは、すぐに成果として表れにくい側面があります。正解のないビジネスですので互いに意見をぶつけ合いながら最良の答えを皆で一緒に導き出しましょう。
■身につくスキル:
・プロジェクト管理、推進能力
・再生可能エネルギー関連ビジネスに関する知識、経験
・多種多様なグローバル企業とのマッチング
変更の範囲:【変更の範囲:変更の範囲: 全ての業務への配置転換あり】
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 販促企画、プロモーション、営業企画 |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:45分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:30~17:15 |
勤務地 | <勤務地詳細> 東京本部 住所:東京都千代田区丸の内2丁目4番1号 丸の内ビルディング25階 勤務地最寄駅:各線/丸の内駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:【変更の範囲:会社の定める場所 (テレワークを行う場所を含む)】 |
交通 | <転勤> 有 転勤可能性:本社(名古屋市) <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 500万円~860万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~400,000円 <月給> 250,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与は経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:福利厚生その他欄参照 家族手当:福利厚生その他欄参照 住宅手当:福利厚生その他欄参照 寮社宅:独身寮/社宅 ※会社規定有り 社会保険:各種社会保険完備 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 65歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■基本的にはOJTとなります。 ■階層別研修・技術者教育・グローバル人材育成制度など <その他補足> ■屋内原則禁煙(喫煙専用スペース設置) ■通勤手当:規定により50,000円/月まで支給 ■住居手当:規定により3,200円~20,000円/月支給※管理監督者は支給対象外 ■家族手当:規定により扶養1人目14,500円、2人目以降6,000円(人数上限無し)※管理監督者は支給対象外 ■育児休職制度 ■介護休職制度 ■独身寮・社宅制度 ■各種制度(共済会・持株制度・財形貯蓄・企業年金) ■法人会員制福利厚生サービス(宿泊施設・スポーツクラブなど |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇12日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 年末年始休暇、有給休暇(入社日に応じて付与日数を決定、以降勤続年に応じ最大20日付与)特別有給休暇(結婚、忌引など)、ミニリフレッシュ休暇、リフレッシュ休暇 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・メーカー、商社、インフラ業界での経験 ・営業経験が5年以上あること ■歓迎条件: ・電力、蓄電池業界での経験 ・貿易実務、金融一般知識、法務一般知識 ・電気、蓄電池に関する一般知識(電力インフラ部門であると尚可) ・英語によるコミュニケーション、交渉、書類作成 ・TOEIC(R)テスト(R)テスト600点程度 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
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