NEW 正社員
掲載予定期間:2024/11/21(木)〜2025/2/19(水)
【東京/英語を活かす】電子部品(絶縁放熱回路基板)の国内営業◆セラミック製品大手◆2024-084
~英語を活かす/世界トップレベルの上場セラミックメーカー/退職金制度あり/年休125日/自由にものが言える風通しの良さあり~
■業務概要:
絶縁放熱回路基板の国内客先営業をお任せします。
(客先の海外拠点とのやり取り含む)
■業務詳細:
◇客先とのやり取り(引合対応・見積対応・戦略策定・納期管理他)
◇製造・設計・開発とのやり取り(開発案件・コスト試算・対客見積策定)
◇工場とのやり取り(生産管理=計画・調整)
◇社内予算立案・策定・管理
◇輸出管理(該非判定、顧客&取引管理など)
◇契約書他(取引基本契約、CSR他)
※対客営業を中心とした業務がメインですが、その後は戦略立案/予算管理の業務にも対応頂けるよう、スキルアップをフォローします。
■社内の雰囲気:
コミュニケーション良く、フランクな雰囲気の職場です。抱え込むことなくOpenに互いに相談・助け合いながら、切磋琢磨できる環境です。
■職務の特色:
世界各国の客先情報・社内の状況(製造・設計・開発他)を総合的に判断し、会社としてのベストの戦略を練り、更に実現に向けて社内の関係部署をリードする必要あり。試作対応から量産立上までを推進することにより、xEVに関連するビジネス環境のダイナミクスを感じることができ、多面的に考え判断する戦略的能力・調整能力の向上にも繋がる環境を用意しています。
■活かせるスキル/身につくスキル
◇活かせるスキル
・対人コミュニケーション、語学(英語)、情報処理
◇身につくスキル
・客先や海外拠点、本社の関連部門との調整能力、プロジェクトマネージメント、営業戦略立案能力
■募集背景:
◇先進国中心に自動車のxEV化が一層進展すると見込まれる中、トラクションインバーターに搭載される絶縁放熱回路基板の市場拡大が期待されています。当社では2024年3月に設備投資(国内とマレーシアで50億円・将来欧州拠点も検討中)を発表しており、社内でも注目されている製品群です。当社製品は大手パワーモジュールメーカーに採用されており、欧州を中心とした既存客先での需要拡大に加え、国内大手メーカーへの拡販を推進しています。営業経験を積まれた方々を中心に、電動化モビリティの未来を一緒に切り拓ける仲間を募集しています。
変更の範囲:全ての業務への配置転換あり
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 海外営業 |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:45分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:30~17:15 |
勤務地 | <勤務地詳細> 東京本部 住所:東京都千代田区丸の内2丁目4番1号 丸の内ビルディング25階 勤務地最寄駅:各線/丸の内駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
交通 | <転勤> 有 転勤可能性:本社(名古屋市) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 500万円~860万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~400,000円 <月給> 250,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与は経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:福利厚生その他欄参照 家族手当:福利厚生その他欄参照 住宅手当:福利厚生その他欄参照 寮社宅:独身寮/社宅 ※会社規定有り 社会保険:各種社会保険完備 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 65歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■基本的にはOJTとなります。 ■階層別研修・技術者教育・グローバル人材育成制度など <その他補足> ■屋内原則禁煙(喫煙専用スペース設置) ■通勤手当:規定により50,000円/月まで支給 ■住居手当:規定により3,200円~20,000円/月支給※管理監督者は支給対象外 ■家族手当:規定により扶養1人目14,500円、2人目以降6,000円(人数上限無し)※管理監督者は支給対象外 ■育児休職制度 ■介護休職制度 ■独身寮・社宅制度 ■各種制度(共済会・持株制度・財形貯蓄・企業年金) ■法人会員制福利厚生サービス(宿泊施設・スポーツクラブなど |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇12日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 年末年始休暇、有給休暇(入社日に応じて付与日数を決定、以降勤続年に応じ最大20日付与)特別有給休暇(結婚、忌引など)、ミニリフレッシュ休暇、リフレッシュ休暇 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ◇メーカーもしくは商社での営業経験 ◇TOEIC(R)テスト(R)テスト600点以上 ■歓迎条件: ◇自動車部品、電子部品業界出身者 ◇営業、マーケティングの経験 ◇情報処理(Excel/PowerPoint)のご経験 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 日本ガイシ株式会社 |
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所在地 | 〒467-8530 愛知県名古屋市瑞穂区須田町2-56 |
事業内容 | ~セラミック技術をキーに地球環境保護を始めとして社会課題の解決に貢献しています~ ■事業内容:がいし等電力関連機器、自動車・エレクトロニクス部品等の産業用セラミックス製品、および特殊金属(ベリリウム銅)の製造販売 ・エネルギーインフラ事業…電力用がいし・機器およびNAS電池 ・セラミックス事業…自動車排ガス浄化用部品およびセンサー ・エレクトロニクス事業…電子工業用製品、ベリリウム銅製品、金型製品 ・プロセステクノロジー事業…半導体製造装置用製品、一般産業用セラミックス製品・機器装置 |
代表者 | - |
URL | http://www.ngk.co.jp |
設立 | 年1919年5月 |
資本金 | 69,849百万円 |
売上 | 452,043百万円 |
従業員数 | 4,316名 |
平均年齢 | 39.2歳 |
主要取引先 | - |
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