正社員
掲載予定期間:2024/10/28(月)〜2025/1/26(日)
【新潟市中央区】財務経理事務員◆新潟南病院で勤務/転勤無し/年休118日/残業10時間前後
~新潟市中央区に位置する新潟南病院で勤務!/残業10時間前後/年休118日(土日祝休み)/転勤無し/中途入社者多数在籍/マイカー通勤可・駐車場完備~
■職務内容:
「医療法人恒仁会」における法人全体の経理事務および財務事務全般をお任せいたします。グループ6施設の経理をとりまとめて集計しています。具体的には下記業務に従事いただきます。
・現預金出納
・各種財務経理資料作成
・財務諸表作成実務
・予算の策定や実績の把握及び分析
・資金繰り表の作成
・事業計画の作成
・月次/年次決算の取りまとめ
・その他事務部業務サポート 等
※4~7月は決算処理のため業務量が増えますが、それ以外の月の時間外労働は少なめです。
※土曜出勤は2名で交代で行うため、ほぼ隔週での出勤となります。
■組織構成:
配属となる財務人事課には5名在籍しています。そのうち財務経理担当が50代2名、人事給与担当が40代2名です。(他管理者50代)
同病院には中途入社者も多数在籍しておりますので、入社後も安心して就業出来ます。
■医療法人恒仁会について:
医療法人恒仁会では、「新潟南病院」「介護老人保健施設女池南風苑」「在宅介護支援センター女池南風苑」「新潟南訪問看護ステーション」「サ高住にいがたみなみ」「にいがたみなみ めいけクリニック」を運営しております。また、24時間保育所「わんぱく園」を併設し、特別養護老人ホーム「美咲の里」を姉妹施設としています。
なお平成30年11月に新潟市中央区女池神明から中央区鳥屋野へ病院新築移転いたしました。
法人内に向けては、職員が日常の一つ一つの業務を納得しながらでき、誇りを持って仕事ができる組織づくりと、医療・保健・福祉活動を幅広く行う為に、強固な財務体質と高い競争力を持ち続けられるよう心がけております。
■新潟南病院について:
1978年に地域のみなさまの健康を守るため、新潟南病院は開院しました。2018年11月には、より新しい医療を行うと共に高齢社会に対応するために新築移転しました。南病院と関連の6つの施設で、日常生活上の健康に関するあらゆる事に対応できるように取り組んでいます。
生き生きとした生活を支える病院を目指して、外来ならびに入院診療と、リハビリ、健康診断・人間ドックを行っています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 経理 |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 試用期間中の労働条件同一 |
勤務時間 | <労働時間区分> 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間:40時間00分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:30~17:30 |
勤務地 | <勤務地詳細> 新潟南病院 住所:新潟県新潟市中央区鳥屋野2007番地6 勤務地最寄駅:信越線/新潟駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
交通 | <勤務地補足> マイカー通勤可・駐車場完備 <転勤> 無 |
給与 | <予定年収> 260万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):170,000円~260,000円 <月給> 170,000円~260,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:有(4,300円~4,500円 ※前年度実績) ■賞与:年2回(計3か月分 ※前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費支給(上限20,000円まで) 家族手当:扶養手当支給 住宅手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし 退職金制度:勤続1年以上 <定年> 60歳 再雇用制度:65歳まで <教育制度・資格補助補足> ■OJTになります。 <その他補足> ■確定拠出年金 ■制服貸与有 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 月8休制 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数117日 ■休日:土日祝休み ■夏季休暇・年末年始・法人創立記念日休暇あり |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・経理決算経験のある方または会計事務所経験のある方 ・複数施設部門の経理経験のある方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
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