正社員
掲載予定期間:2024/10/28(月)〜2025/1/26(日)
マーケティング<責任者候補>■業界最大級人材紹介サービス/AI活用
【全国12,000店舗が利用中/美容業界向けチャット型人材紹介サービス/業界最大級のユーザー登録者数/年30~50万円程度昇給可能/美容業界の人材紹介領域はブルーオーシャン市場】【変更の範囲:無】
■市況感
美容業界は採用難易度・採用緊急度が高い市場です。求人広告が基本の採用手法となりますが求職者の方が求人票に記載の情報から、各店舗の違いを見極めることは難しいのが現状です。人材紹介となると採用単価が高く利用店舗は限られてしまう点が大きな課題でした。
■提供価値
上記課題解決のため、美容業界向けチャット型人材紹介サービス【WORKCANVAS】美容室・サロン向けの人材紹介サービスを展開しています。
■サービス特徴
(1)DX化により業務効率化・高精度のマッチングを実現
求職者とのやり取りはLINEで完結し、トークデータを蓄積・分析しているため最適なトークパターンをAIが提案します。サロンの特性と求職者の経験や志向性に合わせたマッチングをAIで行っているため、マッチング度の高い求職者のご紹介が可能です。
(2)低リスク・低コストな料金体系
一般的な人材紹介サービスの成果報酬が20-35%なのに対し、当社は8-10%でサービスを提供しています。
■業務概要:
弊社初のマーケティング責任者候補として、全社のマーケティング戦略の立案実行をお任せします。
■業務内容:
・事業戦略からのマーケティング戦略へ落とし込み・実行のディレクション
※Webマーケティング・キャンペーン・CRM領域が中心になると想定
・マーケティング部門とカスタマーサクセス部門の連携
・ プロダクトへのFB・改善
・プライシングの検討
・市場調査・競合調査
・内製マーケティングチームの立ち上げ(採用・育成・仕組化)
・展開業界でのニーズ抽出、市場調査、利用者のデータ分析をもとにした新規サービスの企画開発
■魅力・やりがい
(1)一般的な人材紹介サービスの事業モデルとは異なり、マッチングプロセスをデジタルサービス化しており独自性が高く成長性の大きい事業です。
(2)美容領域といった専門特化業界にフォーカスし、同業界内でのシェア拡張に取り組んでいるところですが、同じような課題を抱える他業界にも事業を次々展開していきます。
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 新規事業企画、新規事業開発、事業プロデュース Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webマーケティング、SEO、SEM |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 期間中の給与額変更がありません |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00~16:00 フレキシブルタイム:7:00~11:00、16:00~20:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 10:00~19:00 <時短勤務> 相談可 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区代々木1-46-1 キハラビル3F 勤務地最寄駅:小田原線/南新宿駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
交通 | <勤務地補足> 【変更の範囲:無】 <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 800万円~1,200万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):503,566円~755,400円 固定残業手当/月:163,100円~244,600円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 666,666円~1,000,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※前職給与/ポジションを考慮して、給与額を決定します。 ■昇給/昇格:年2回(職務グレードに応じて昇給します) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費規定支給 社会保険:補足事項なし <副業> 可 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ・OJT ・スキルアップサポート(書籍購入支援/勉強会参加支援/資格取得支援 等) <その他補足> ・ウォーターサーバー完備 【サステナブルに気持ちよくチャレンジできる環境です】 ・服装/ネイル/髪型自由 ・自由休憩(取得時間帯自由) ・自由な有休取得 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ・年末年始休暇(年末の休暇は変動、年始は1月1日~1月3日は休み) ・有休前借り制度 ・特別休暇(慶弔など) ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・事業責任者ないしはPLオーナーの経験、またはそれに準ずる経験 ・Webサービス企業、ITプロダクト企業における事業企画のご経験 ・WEBマーケティングの知見 ■歓迎条件: ・Webサービス企業、ITプロダクト企業におけるtoCマーケティングのご経験 ・SEO 、CRM 、キャンペーン企画/運用経験 ・リスティング広告、SNS広告経験 ・CRMツールの導入や活用経験 ・ データ分析スキル(SQLなど) |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
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