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正社員
掲載予定期間：2024/10/28(月)〜2025/1/26(日)
【神奈川/MUFG企業】不動産売買仲介営業 ※MUFGの顧客基盤／福利厚生充実◎安定の固定給！
～所定労働7時間20分・安定した固定給◎ハウスメーカーや賃貸管理・新築マンション等の営業経験者も活躍／MUFG企業として幅広い商材～
■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】
同社の法人や個人などの富裕層向け不動産売買仲介営業をお任せいたします。
不動産の売却を希望されるお客様のご相談や価格査定、調査・広告、購入希望者への情報提供・現地ご案内・資金計画のご提案、契約の取りまとめ、引渡し、その後のアフターフォローまで担当します。
■担当案件
銀行担当員（三菱UFJ銀行、三菱UFJ信託銀行）と連携し、お客様を紹介頂きます。同社では、銀行担当員からの紹介が7割を占め、紹介時にはお客様の情報引継ぎがあります。残りの3割は不動産情報サイトや「住まい1」からのお問い合わせのため、新規で自ら顧客開拓していく営業は基本ありません。
土地/戸建/マンションに加え、事業用不動産など法人案件も取り扱っていただきます。個人のお客様は比較的富裕層が多く、グループからの紹介とネットからの反響営業が中心となります。
▼担当顧客数・案件数
40～50名のお客様を持ち、常に10～20案件程を担当します。
■業務の特徴
１）お客様1人1人に向き合った営業スタイル
銀行担当員からのご紹介が約7割を占めるため、新規でお客様を獲得しにいく時間を短縮する事ができ、その分お客様に向き合った営業ができます。
２）総合評価での評価制度
同社の評価制度は、どの様にその売り上げを作ったのか、組織に対してどの様な貢献をしたのか等、そこまでのプロセスも踏まえて総合的に評価をします。
■働く環境
年間休日は123日・安定した給与体制・充実した研修など、MUFGとして働きやすい就業環境が整備されています。MUFG企業ということもあり、20時以降に残業する際は事前申請が必要です。冠婚葬祭や子供のイベントなどで土日の休みが必要な際は、事前申請で休暇取得が可能です。
また、月の給与は固定給で安定し、賞与も半期実績と組織貢献など総合的に評価しています。
■同社の魅力
同社は信託銀行系の不動産仲介専業会社として、1987年に創業しました。MUFG全体として近年DX推進部も発足し、 社員からの意見発信を起点とした手続き・ルールの見直し(事務プロセス改革)などにも取り組んでいます。
変更の範囲：本文参照
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 不動産事業企画、事業開発 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:50～17:10 （所定労働時間：7時間20分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細1＞ 横浜センター 住所：神奈川県横浜市西区南幸1-1-1 JR横浜タワー21階 勤務地最寄駅：各線／横浜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 川崎センター 住所：神奈川県川崎市川崎区砂子2-4-13 川崎ダイヤビル4階 勤務地最寄駅：各線／川崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 【変更の範囲：会社の定める事業所】 ＜転勤＞ 当面なし 総合職採用のため、将来的な転勤可能性はございますが、転居を伴う転勤はほとんど発生しておりません。 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 510万円～780万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：228,800円～350,000円 その他固定手当/月：20,000円 ＜月給＞ 248,800円～370,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。 ■賞与：年2回（6月・12月） ■昇給：年1回（能力評価等による） ■食事手当等：一律20,000円/月 ■その他手当：通勤/営業交通費（全額）、役職手当、超過勤務手当、家賃補助制度、等 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 住宅手当：家賃補助制度有 社会保険：■三菱UFJ信託銀行健康保険組合加入 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■各研修制度 不動産売買仲介スキルアップ、相続・税金研修、等 ■資格取得支援 不動産コンサルティングマスターやフFP等の資格合格者には、受験費用・登録料の支援制度あり ＜その他補足＞ ■財形貯蓄制度 ■退職金・年金制度 ■宿泊施設や自己啓発などの会員制福利厚生サービス ■育児休業・介護休業の規定 ■育児・介護に関する短時間勤務制度有 ■ベビーシッターサービス利用補助制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇12日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数123日 ■定休日：水曜or日曜と同一週内1日、祝日 ■夏季/年末年始：各7日 ※年1回3連続休暇 ■有給休暇：勤続1年以上は20日 ※1年未満は入社月による ■その他：慶弔、永年勤続休暇等 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・宅地建物取引士の資格をお持ちの方 ・不動産業界における売買仲介業務のご経験をお持ちの方 ＜必要資格＞ 必要条件：宅地建物取引士 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 三菱UFJ不動産販売株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒101-0051 東京都千代田区神田神保町2-1 岩波神保町ビル2・3F |
| 事業内容 | ■事業内容： 三菱UFJ不動産販売は、三菱UFJ信託銀行グループの中核会社として、住宅仲介に加えて、事業用不動産・投資用収益物件の仲介、不動産の有効利用などと業容を拡大してきました。現在では三菱ＵＦＪフィナンシャル・グループ（ＭＵＦＧ）の一員として、様々な不動産ニーズに対し、グループの組織力とノウハウを最大限に活用して、お客さまの資産全体を見据えた上で高いクオリティを兼ね備えたソリューションを提供しています。 住み替えをお手伝いする「住宅仲介部門」、事業用不動産に関するサポート部門の「法人仲介営業部門」、新鮮で充実した情報をお届けする「ネット営業部門」を3本の柱としています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.sumai1.com/company/ |
| 設立 | 年1988年6月 |
| 資本金 | 300百万円 |
| 売上 | 21,380百万円 |
| 従業員数 | 976名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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