正社員
掲載予定期間：2024/10/28(月)〜2025/1/26(日)
【埼玉】先行開発(マリン・防災)※第二新卒可～国内初の船外機開発企業／先端技術が学べる／創業100年
【第二新卒歓迎！出来ることからコツコツ学ぶ／環境対応型・電動化へ向けた開発】
◆職務概要：
大正11年創業、日本で初めて船外機・消防ポンプを量産し、可搬消防ポンプで国内50％以上のシェアを持つトップメーカーである同社にて、マリン・防災関連製品の先行開発をお任せします。
【変更の範囲：会社の定める業務】
◆職務詳細：
・先行研究・技術開発・製品企画／要件定義・仕様検討／基本設計／詳細設計／開発／テストすべてのフェーズに携わっていただきます。
・協力業者と共に製品を作り上げるため、調整業務も発生します。
・今後電動化を進めるにあたり、液晶機能やクラウドとの連携等、既存製品にプラスαの価値を生んでいく方針です。
※OJTを中心に業務を学んでいただきます。まずは出来る業務からお任せいたしますのでご安心ください。
※使用言語：主にC／C++ 仕様環境：Renesas e2studio/Arduino/MPLAB
◆求人の魅力：
・高い技術力、それを実現する技術への投資
業界に先駆けた先進的な技術を武器に高いシェアを誇っています。世界初となる電動可搬消防ポンプを開発するなど、技術進化は止まるところがありません。本田技術研究所との4kW電動推進機の共同開発や米国ILMORと電動船外機開発におけるパートナーシップ契約を締結するなど、社内外とも連携しながら技術革新を進めています。2018年に研究開発拠点トーハツR&Dセンターを開設し、会社として技術力強化への投資も惜しみません。
◆採用背景：
マリン事業では「すべてのボートユーザーに最高の体験をお届けするために、シンプルで使いやすく、そして際立った品質の製品をつくる」、防災事業では「地域の防災力を創るために、シンプルで使いやすく、そして際立った品質の製品をつくる」を技術思想とし、決して妥協を許さない技術革新の継続によって、常に進化を続けます。我々と目標を共有し、自らの可能性に挑戦してみたい方を募集します。
◆同社の魅力：
・CO2・排気ガス・騒音を低減した環境対応型の消防ポンプを同社が業界に先駆けて発売し、順調に受注が伸びています。
・顧客は国内外問わず政府や軍事機関であるため、景気の影響は少なく安定的な受注が見込めます。また、新規参入しにくい業界であることも特徴です。
変更の範囲：本文参照
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（マイコン・ファームウェア・制御系） > プロジェクトマネジャー（PM）、プロジェクトリーダー（PL）（制御系） 技術職（電気、電子、機械） > 研究、特許、テクニカルマーケティングほか > 基礎研究（電気・電子・機械） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中も待遇・条件に差異はございません。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:30～17:20 （所定労働時間：7時間50分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ Ｒ＆Ｄセンター 住所：埼玉県川口市領家5-11-8 勤務地最寄駅：JR各線／赤羽駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 【変更の範囲：会社の定める事業所】 ＜転勤＞ 当面なし ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～370,000円 ＜月給＞ 260,000円～370,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収・月給はあくまで目安であり、経験・スキルによって検討の上、決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（昨年度実績は5.3か月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 家族手当：会社規定による 寮社宅：社宅制度あり（単身／世帯向け）※入居条件有 社会保険：社会保険完備 退職金制度：勤続3年以上で適用 ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ・業務に必要な資格取得については、補助があります。 ・OJT、役職や立場に沿った研修などを組んでいきます。 ＜その他補足＞ 【制度】 各種貸付金、従業員持株会、財形貯蓄、宿泊補助、再雇用、産休、育休、介護休暇制度 など 【施設】 社宅（単身／世帯向け）※入居条件あり 【イベントその他】 社員表彰式、ボート貸出（期間限定）など |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数122日 GW、夏期休暇、年末年始 ※会社カレンダー有り 結婚、産前産後休暇などの特別休暇有り |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・情報系学部を卒業された方 ■歓迎条件： ・C言語による開発経験者 ・回路設計経験者（デジタル回路） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | トーハツ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒174-0051 東京都板橋区小豆沢3-5-4 |
| 事業内容 | ■トーハツ株式会社について： マリン事業の主力製品である船外機は、北米を中心に世界100カ国以上で、レジャーや交通手段として使用されています。技術力に定評があり、排ガス規制で最も厳しいとされている「EPA」「CARB」を取得しています。 防災事業の主力製品である可搬消防ポンプは、消防団や自治体の方々にご利用いただき、国内トップシェア（50％強）を誇っています。 老舗メーカーとして安定した売上を確保しながらも、リブランディング、研究開発への投資や次世代向け製品開発等、日々新しい事へ挑戦しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.tohatsu.co.jp/ |
| 設立 | 年1932年10月 |
| 資本金 | 500百万円 |
| 売上 | 24,210百万円 |
| 従業員数 | 486名 |
| 平均年齢 | 40.8歳 |
| 主要取引先 | - |
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