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【株式会社ニコンシステム】【埼玉/大宮】半導体露光装置などの制御システム開発<ニコン製品に上流工程から携わる/年休128日>【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社ニコンシステム 求人更新日:2024年10月28日 求人ID:37001467
求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2024/10/28(月)〜2025/1/26(日)


【埼玉/大宮】半導体露光装置などの制御システム開発<ニコン製品に上流工程から携わる/年休128日>


~経営土台が安定している会社で、自分の可能性にチャレンジしたい方へ/スーパーフレックスタイム制度/平均勤続年数17年/キャリア入社62%~

■業務内容:(変更の範囲:会社の定める業務)
世界TOPレベルのニコン社の半導体露光装置、その他各種産業機器を制御するシステムの要件定義から開発をメインでお任せします。チャレンジを求める職場であり、年次を問わずリーダー経験を積むことも可能です。
◇半導体装置の制御ソフトウェア、および露光装置を中心としたIoTソリューションシステムの開発
◇装置の性能向上・UIの最適化・新技術導入等の観点から技術提案、要求分析/開発環境の整備、拡張

■柔軟な働き方:
在宅勤務80%と柔軟な働き方が可能です。ジョブローテーション・公募制度も充実しており、社員の自主性を重んじた制度が整っています。

■配属組織について:
組織長がメンバーとの交流を大切にしており、2日に1回はグループMTGを開催。また、プロジェクトの前後で部長が必ずFBを行っています。

■募集背景:
半導体メーカーの要求は装置本体の高性能化はもちろんのこと、IoT、スマートファクトリーなど周辺システムへの対応など多岐にわたって高度化しております。当社ではその要求に迅速かつ的確に応えるべく、即戦力となってご活躍くださる仲間を募集しています。

■風通しの良い社風:
企画や提案における稟議が少なく、早くて数時間で稟議決裁が通ることもございます。社長に直接相談するなど、経営層とも近い環境での就業が可能です。

■当社の特徴:
1986年、世界に名だたる「Nikon」の名を冠する当社は、ニコン製品に組み込むソフトウェア開発のプロフェッショナル集団として、株式会社ニコンの100%出資により設立されました。当社はニコンが培ってきたものづくりのDNAを受け継ぎ、めまぐるしい世界の変化や多様化・高度化が進むIT技術に対応し、現在では4つの基幹事業を柱に、その技術力はさらに拡大しています。「100年先も、その先もずっと、人々を支えていく」、その想いを胸に「人にやさしいシステム」を創造し、社会に貢献していきます。

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(マイコン・ファームウェア・制御系) > ソフトウェア設計開発(制御系)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:45分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:30~17:15

<時短勤務>
相談可
勤務地 <勤務地詳細>
大宮事業所
住所:埼玉県さいたま市大宮区仲町2-65-2 Vスクエア大宮6階
勤務地最寄駅:JR線/大宮駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
交通 <勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める拠点】(転勤:当面なし)

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
500万円~750万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):240,000円~400,000円

<月給>
240,000円~400,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※前職の経験等を考慮の上決定します。
■昇給:年1回(7月)※経年による成長給の加算(制限あり)
■昇格:年1回(7月)※一定の条件あり
■賞与:年2回(6月・12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
住宅手当:転居を伴う転勤者に適用
寮社宅:30歳未満独身者に借上社宅。相場の8割会社負担。
社会保険:社会保険完備(健康保険に関してはニコン健康保険組合に加入)
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:確定拠出年金制度あり

<定年>
60歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■中堅社員研修、自己啓発研修
■資格取得奨励制度
■ワーキンググループ制度(社員の自主的な学習、研究活動を支援するための制度)

<その他補足>
■確定拠出年金(401k)
■企業年金
■ニコン従業員持ち株会会員制度
■財形貯蓄制度
■介護保険
■健康診断
■時短勤務
■ニコン直営契約保養所
■各種同好会(野球・釣り・ゴルフ・フットサル等)
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数128日

GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇(繰り越しあり/最大50日迄)、産前産後休暇、育児・介護休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇(勤続5、10、20、30、40年のタイミングで2~5日支給)

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、専修・各種学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
【いずれか必須】C++/C#/UMLを使用したシステム、機器開発1年以上
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社ニコンシステム
所在地 〒220-0012
神奈川県横浜市西区みなとみらい3-3-3
事業内容 ■概要:ニコングループを支える4つの基幹事業を柱に、そこで培ってきた技術を結集し、独自のソリューション開発やカスタム開発など、現在ではニコングループ以外の様々なお客様や市場に対し、新たな価値を実現しています。
代表者 代表取締役 兼 社長執行役員 辻 寿彦
URL https://www.nsi.nikon.com/
設立 年1986年4月
資本金 50百万円
売上 10,700百万円
従業員数 475名
平均年齢 46歳
主要取引先 -
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