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正社員
掲載予定期間：2024/10/28(月)〜2025/1/26(日)
【大阪】研究員（PPP/PFI分野・官民協働分野）※在宅勤務可/MUFGシンクタンク
■職務内容：
・公的な事業の計画策定・事業分析（公共施設整備、公有地活用、PFI、事業体経営改善等）
・PPP/PFI事業の導入可能性調査・アドバイザリー業務・モニタリング業務
・PPP/PFI制度を始めとする官民協働制度に関する調査・研究
・公共セクターの経営改革や行政改革に関するコンサルティング
・PPP/PFI事業に参画しようとする民間事業者へのコンサルティング 等
※断続的な出張があります。
【変更の範囲：会社の定める業務】
■求めるポジション
（1）副主任研究（プロジェクトリーダー：プロジェクト実施における主担当）
・期待役割：自身の裁量でチームを編成し、プロジェクトリーダーとしてプロジェクト全体の運営を行います。営業から納品まで、プロジェクトを完結させる能力が求められ、専門分野をより深めることと同時に、新規案件の獲得も期待されます。
（2）研究員（プロジェクトの担当パートにおける主担当）
・期待役割：プロジェクトチームの一員として、与えられたテーマを遂行すると同時に、具体的な専門性を身につけていくことが期待されるポジションです。経験を重ねながら専門を深め、プロジェクトを遂行するうえで必要な能力を蓄積していきます。自身の案件獲得も視野に入れ業務を推進します。
■組織ビジョン：「プロフェッショナルが楽しく働く」ことをビジョンに、全員がより有能であり、より良いチームを目指して、顧客と社会に価値提供していきたいと考えている組織です。自主性と自律的な行動を尊び、自由闊達な組織風土を大切に考えています。
■歓迎条件：建築士、技術士、不動産鑑定士、宅地建物取引主任者等の資格／官公庁または事業会社の企画セクションにおける業務経験／高い英語力／高いPCスキル（Word、Excel、PowerPoint等）
MURCで働くリアルを知る（座談会）
https://career.murc.jp/experienced/real/
仕事と人を知る（個人インタビュー）
https://career.murc.jp/experienced/work/?tab=0&anchor=consulting-consultant
変更の範囲：本文参照
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連 > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連職（その他） 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 不動産事業企画、事業開発 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 補足事項なし |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ 専門業務型裁量労働制 みなし労働時間/日：9時間10分 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:30 ＜時短勤務＞ 相談可 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 大阪事業所 住所：大阪府大阪市北区梅田2-5-25 ハービスOSAKA19階 勤務地最寄駅：JR各線／大阪駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 【変更の範囲：無】 ＜転勤＞ 無 基本的にありませんが、社内公募制等による異動はあります。 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 500万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：282,000円～514,000円 固定残業手当/月：83,630円～152,480円（固定残業時間38時間30分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 365,630円～666,480円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前給等を考慮し、同社規定により決定します。 ※準研究員は通常勤務者となりますので固定残業代はございません。 ※固定残業代相当時間を超える時間外労働分について、割増賃金の支給なし（深夜労働・休日労働の場合は別途割増賃金あり） ■賞与：年2回（6月、12月）※業績連動 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：規定に応じ支給 住宅手当：対象者のみ規定に応じ支給 社会保険：社会保険完備 退職金制度：勤続３年以上の場合、規定に応じ支給 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 階層別研修、業務別研修、MUFGグループ合同研修、IT研修、各種研究支援研修、通信教育等の多様な研修体系整備。資格取得奨励等の自己投資支援制度、リベラルアーツ支援制度（書籍購入支援）、留学休職制度あり ＜その他補足＞ ◆財形貯蓄・利子補給制度 ◆住宅諸制度（家賃補助制度等） ◆在宅勤務手当 ◆企業型確定拠出年金制度 ◆福利厚生サービス会員（ベネフィット・ステーション） ◆在宅保育（ベビーシッター）サービス補助 ◆災害特別貸付制度・奨学資金貸付制度 ◆慶弔・見舞金 ◆団体定期保険制度 ◆リベラルアーツ投資支援制度（書籍購入支援） ◆自己投資支援制度 ◆クラブ活動 等 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇1日～14日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数120日 功労休暇、積立休暇、看護・介護休暇、育児休暇 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：以下いずれかの経験 ・官公庁において、行政改革、PPP／PFI事業の導入、新規案件の創出等に従事した経験 ・コンサルティングファーム又はシンクタンクにおいて、PPP／PFI事業のアドバイザリー業務に従事した経験 ・設計事務所、建設会社、不動産ディベロッパー等において、設計業務、建設業務、都市開発業務に従事した経験 ・事業会社において、PPP／PFI事業の企画、営業に従事した経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒105-8501 東京都港区虎ノ門5-11-2 オランダヒルズ森タワー |
| 事業内容 | 三菱UFJフィナンシャル・グループのシンクタンク・コンサルティングファームとして、東京・名古屋・大阪の３大都市を拠点に、コンサルティング、グローバル経営サポート、政策研究・提言、マクロ経済調査、セミナー等を通じた人材育成支援など、国内外にわたる幅広い事業分野において多様なサービスを展開しております。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.murc.jp/ |
| 設立 | 年1985年10月 |
| 資本金 | 2,060百万円 |
| 売上 | 23,726百万円 |
| 従業員数 | 1,400名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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