正社員
掲載予定期間:2024/10/28(月)〜2025/1/26(日)
【神奈川・座間】完全未経験歓迎/大型樹脂部品の試作・金型製作/需要大幅増加/海外拠点立ち上げ業務あり
~完全未経験歓迎/ニッチな業務の為育成前提での採用/研修体制充実/数年後には海外拠点の立ち上げにも携われる~
物を作るのが好きな方や加工技術・開発経験をお持ちの方歓迎/
■業務内容:
配属先は以下のいずれかになります。
1)自動車バンパー等の大型樹脂部品の金型製作(金属加工・仕上げ組付)現場
・取り扱い加工機:大型5軸加工機、大型放電加工機等
・業務:新しいCAMの導入、加工技術開発など
2)新車開発段階における大型樹脂部品の試作業務
・大型(30000t)射出成型機での成形試作業務
┗新車部品の成形条件調整/品質確認および不具合改善など
・大型樹脂部品の組付け/加工試作業務
┗ロボットティーチング/加工条件調整/品質確認および不具合改善
┗部品組付けオペレーションなど
【変更の範囲:会社の定める業務】
■職務の魅力:
1)自動車バンパー等の大型樹脂部品の金型製作(金属加工・仕上げ組付)現場
・金型作り、金型の新技術/新工法の開発に従事したい人を広く募集しています。
・私たちの職場では、バンパーなど大型樹脂部品の金型を製作しています。EV拡大戦略に伴う車両軽量化や複雑な造形ニーズを実現するため、部品の樹脂化が今後さらに加速していきます。
・型設計~型製作工程(加工・組付け・仕上げ)~試作まで、一気通貫で手がけており、デジタル領域からモノ造りの現場まで一体感のある職場です。
2)新車開発段階における大型樹脂部品の試作業務
・電気自動車拡大のため、車に取りついている部品が鉄板からプラスチック部品へ置き換わっており 急成長している分野です。
・特に大物プラスチック部品(バンパーなど)の新車開発試作をしているため 車を作っていることを実感できる業務です。
・また、プラスチック部品の加工設備の自動化を進めており、自動化設備(ロボット等)調整、その設備を海外の日産の工場で立ち上げる業務も行っており将来的には海外生産立ち上げのもご対応頂きます。
■研修体制/過去の中途入社者
入社後は会社として実施している導入研修の受講後、職場にて育成計画に基づき丁寧に業務に必要な教育(外部教育を含む)および技能訓練を行いますので、自動車業界が未経験の方もご安心ください。過去には携帯電話販売の方にもご入社頂いております!
変更の範囲:本文参照
【チーム/組織構成】
募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 機械・機構設計、金型設計 > 金型設計 技術職(電気、電子、機械) > 生産技術、製造技術、プロセス開発 > 生産技術、製造技術、プロセス開発(機械部品・金型・治工具関連) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 |
勤務時間 | <勤務時間> 8:00~17:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 座間事業所 住所:神奈川県座間市広野台2-10-1 勤務地最寄駅:小田急江ノ島線/南林間駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照 |
交通 | <勤務地補足> 【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】 <転勤> 当面なし <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 380万円~589万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):197,000円~346,000円 <月給> 197,000円~346,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※別途、交替勤務手当・作業手当等、支給。 ※給与詳細は、経験や能力等を考慮し、規定により決定します。 ■賞与:年2回(計5か月分/2022年度実績) ■昇給:あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費支給※上限なし 家族手当:月18,000円~30,000円 住宅手当:当社規定による 寮社宅:当社規定による 社会保険:各種社会保険完備 厚生年金基金:企業年金/確定拠出年金(DC) 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ■リーダーシップ/マネジメント研修、専門領域教育、語学教育(英、仏、中、西)、通信教育、e-learning 等 ■資格取得支援制度 <その他補足> ■住宅ローン制度、社内預金制度、オートローン等 ■健保直営保養荘、スポーツ・各種レジャー施設、診療所他 ■社外福利厚生施設・制度(例…スポーツジムの割引利用、有名ホテルの割引利用、メガネスーパーの購入割引他) ■休職制度:育児休職制度、介護休職制度他(育児休職制度は、子供が2才に到達した後の4月末までを限度とし、従業員が申し出た期間で休職することが可能) ■作業手当:月2,200円~4,000円 ■交替手当:月450円~2,600円 ■引越し代支給 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇17日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数121日 有給休暇(付与日数は入社月により異なる)、夏季休暇、年末年始休暇、GW、ファミリーサポート休暇制度(1年度に最大12日間/うち5日は有給) ※規定カレンダーによる |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ~業界未経験・職種未経験歓迎です~ ※多種多様な方がご活躍されております! |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
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