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正社員
掲載予定期間：2024/10/28(月)〜2025/1/26(日)
【福山市】受注好調！建設用タワークレーン等の電気設計※東証スタンダード上場企業／出荷台数国内トップ！
◇東証スタンダード上場／教育体制充実／賞与実績4.0ヵ月／日本・世界のものづくりを支える老舗企業◇建設用タワークレーンの電気設計／今後事業拡大に向けた採用です！】
◇日本で数社しかない建設用タワークレーンメーカーとしての電気設計！
◇国内出荷台数トップ！昨今の労働人口減少による現場作業の自動化やクレーンの遠隔運転などの流れがあり、同社の受注はさらに好調！
■業務概要：
建設用タワークレーンや建設用機械などの電気設計担当としてご活躍いただきます。同部署がソフト・ハード1つのチームとなっており、これまでのご経験に合わせて業務をお任せ致します。
■職務詳細：
・リレーシーケンスを使用した電気回路設計
・制御ソフト、アプリケーション開発
・客先との仕様打合せ
・納入時立会い、制動検査など
【変更の範囲：会社の定める業務】
■組織体制：
電気設計チームは12名（20代～50代）で構成されており、女性も活躍中です。経験豊富なメンバーから学びながら、自身の技術を深めていただけます。
■当社の特徴：1918年の創業以来、独自の技術力を発揮しながら、日本・世界のものづくりを支えてきました。様々な鋳造製法で素材開発や機械加工に取り組む金属素形材事業、旋盤用チャックやNC円テーブルなどを手がけ、パワーチャックで圧倒的なシェアを占める工作機器事業、ビル建設用タワークレーン、コンクリートプラント、立体駐車場などを生み出す産業機械事業。これら3つの分野を核に当社は事業を展開しています。そして、これからは生産拠点の海外展開や整備にいっそう注力することで、世界レベルでの競争力をさらに高めています。
■3つの「鉄」事業について：
・工作機器事業
旋盤用チャック等、工作機械の製造や販売を行っています。チャックは国内シェア60％と圧倒的な信頼を得ており、世界でも180カ国で導入されています。
・産業機械事業
大型クレーンやコンクリート製造設備、立体駐車場等の製造や販売を行っています。多くの人が利用する、ショッピングモールの大型駐車場も同社が製造しています。
・金属素形材事業
自動車のミッション部品等、車にとって重要な製品の鋳造・部品加工を行っています。世界中で生産される自動車の「10台に1台」に同社の部品が搭載されています。
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 回路・システム設計 > 回路・システム設計職（その他） 技術職（電気、電子、機械） > 制御設計 > 制御設計職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 6ヶ月 試用期間中は、基本給が-5,000円となります。 ◇月給・基本給275,000円～395,000円 ※その他条件に変更は無し |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:00～16:50 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：50分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 福山テクニカルセンター（iti SETOUCH内） 住所：広島県福山市西町1-1-1 1F 勤務地最寄駅：JR山陽本線線／福山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 【変更の範囲：会社の定める事業所】 ＜転勤＞ 当面なし 転勤に関して将来的には発生する可能性はございます。 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 450万円～660万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～400,000円 ＜月給＞ 280,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記金額は、個人のスキル・経験により変動致します。また上記金額は時間外手当30H分と賞与を含めた金額です。 ■昇給：年1回（4月）※昨年実績：平均8,340円 ■賞与：年2回（7月、12月）※昨年実績：4.0ヶ月分／年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：実費支給（上限月15万円） 家族手当：子女教育手当（会社規定による） 寮社宅：独身寮・社宅（会社規定による） 社会保険：団体生命保険有り 退職金制度：勤続3年より支給対象／65歳までの再雇用制度有り ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ 中途入社社員教育、各種階層別研修、通信教育、資格取得支援 など ＜その他補足＞ ■財形貯蓄 ■従業員持株制度 ■保養所 ■各種クラブ活動 ■企業年金 ■技術手当、資格取得奨励金など |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇10日～25日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数123日 ■土曜、日曜、祝日、GW、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、育児・介護休暇（取得実績あり）、他 ■有給休暇：入社時5日/入社6ヵ月後15日/最高25日 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：下記いずれかのご経験がある方 ・PLC制御設計のご経験がある方 ・電気／電子回路の設計経験がある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
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