【株式会社いい生活】グランフロント大阪勤務※不動産向けSaaS営業・業務の”不便”を無くし効率化を支援【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/10/28(月)〜2025/1/26(日)


グランフロント大阪勤務※不動産向けSaaS営業・業務の”不便”を無くし効率化を支援


～土日祝休み／U・Iターン歓迎／個人予算無し／住宅手当あり／テクノロジー×不動産領域／「不動産テック」で巨大な不動産市場を変革する！／業界特化・垂直型（バーティカル）のクラウド・SaaS企業／住宅手当や育児支援手当など、福利厚生◎～
【変更の範囲：無】

■業務内容：
～IT化を進めたい不動産会社向けに、当社クラウドサービスを活用した「IT戦略」を提案する提案営業をお任せします～
・課題のヒアリング
・課題に合わせた当社クラウドサービスの提案
※新規と既存の比重にもよりますが、１日3-4件の商談数を想定しています。
※新規と既存の割合は6:4程度です。

■相対する顧客：
・経営手法の改革を提案するため、主な提案相手は役員層や社長になります。

■当社クラウドサービスについて
・顧客の業務効率化に留まらず、顧客の生産性向上、不動産会社の顧客である一般消費者に対し、より良いサービスを提供するためのツールでもあります。
・平均顧客単価13万円、顧客によっては、100万円クラスもあり、価格単価が他SaaS商材の平均より高いです。
※よって、１顧客に対して深い付き合いを行っており、ITスキルはもちろんですが、細かいヒアリング力と長期的な提案力が身に付きます。

■予算と評価制度：
・チームで仕事を進めることが多く、個々人の歩合制のような制度はございません。
・賞与や昇給は目標の達成度合いによって変化し、成果に対しては賞与及び昇給で報いる制度となります。
・目標設定は、全社OKRから部門OKR、部門OKRから個々人OKRと個々人のKGI・KPIという形で決定されます。

■ミッション：
・当社における営業活動は、お客様へのサービスの案内／活用を提案するに留まりません。「不動産市場の未来」を見据えたサービス創りへの関わり、新しいテクノロジーを不動産市場への紹介を通じ、マーケッターとして「不動産市場のデジタル化」を力強く推進する役割を担います。

変更の範囲：本文参照

【チーム／組織構成】