正社員
掲載予定期間：2024/10/28(月)〜2025/1/26(日)
【大阪】M&A実務および実務支援※Daigasグループ全体の成長をM&Aを通して支えるポジションです
～関西を支えるインフラ企業/積極的なM&A/Daigasグループ全体のシナジーを考えて、M&A戦略の立案～
■業務内容：
M＆Aに関する下記の業務全般を行います。
（1）経営計画に則ったM＆A対象領域の選定や対象企業のリサーチ、バリュエーション、ストラクチャー検討
（2）会計・財務・法務・人事等に関するリスク分析（デューデリジェンス）
（3）各種ドキュメンテーション
（4）対象企業や金融機関・外部アドバイザーとの交渉
（5）PMIおよびM＆Aプロジェクトのマネジメント 等
■同社の魅力：
同社は1905年の創業から、これまで700万戸以上の顧客にサービスの提供を行ってきました。ガス・LPG・電力事業をワンストップで提供できることが強みです。
■同社の特徴：
連結経常利益を2030年度に2017年度の3倍程度とすることを目指し海外事業をさらに成長させて2030年度には海外と国内の事業比率を1 対 2の割合にまで高めます。「国内エネルギー事業」「海外エネルギー事業」「ライフ＆ビジネス ソリューション（LBS）事業」の3つの柱について、それぞれの事業を成長させることで将来の不確実性の高まりに対応する、ポートフォリオ経営を実践します。ガス・電力事業は規制緩和の進展により、エネルギー事業者間の壁が低くなると共に異業種企業が参入することも一部可能になっています。同社はこれを「新たな事業機会」ととらえ規制緩和により生まれる市場やビジネスチャンスを積極的に開拓していきます。
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > M＆A 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連 > ビジネスコンサルタント（経営・戦略） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 補足事項なし |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:40 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区平野町4-1-2 勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋線／淀屋橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし 転勤は当面想定していません。 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 600万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・年齢を考慮し、同社規定により処遇します。 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 家族手当：補足事項なし 住宅手当：補足事項なし 寮社宅：社宅制度、独身寮 社会保険：各種社会保険完備 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ 階層別研修、自主参加型研修、海外留学制度、自己啓発援助制度（資格取得、通信教育）等 ＜その他補足＞ ■財形貯蓄、共済会 ■確定拠出年金制度、従業員持株制度 ■選択型福利厚生制度（カフェテリアプラン） ■健康開発センター ■育児休業制度、介護休業制度、ボランティア休業制度等 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇15日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数122日 土・日・祝・夏期休暇・年末年始など |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： 以下いずれかの経験 ・商社やメーカー等の事業会社でのM＆Aによる企業買収経験、もしくは売却の実務経験 ・金融機関やコンサルティング会社でのM＆Aアドバイザリーの実務経験 ■歓迎条件： ・公認会計士や税理士等の資格（国内、国外不問） ・会計や税務に関する実務経験／専門知識 ・投資の経済性分析に関するモデリングの実務経験／専門知識 ・ビジネスレベルの英語力 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
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