【株式会社サタケ】【東京】プラント施工管理◆食を支える精米機※圧倒的なシェア◆創業120年超の老舗◆年休128日【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/10/28(月)〜2025/1/26(日)


【東京】プラント施工管理◆食を支える精米機※圧倒的なシェア◆創業120年超の老舗◆年休128日


～世界150か国で導入されている食品加工機総合メーカー／社員の健康重視～米・麦・とうもろこし・コーヒー豆の精米（精麦製粉）を手掛けています！
■業務内容：精米工場など自社が建設している各種プラントの施工監理をお任せいたします。敷地内の建物の基礎工事の段階から竣工するまでの間、現場に駐在して進捗管理、業者管理、行政対応等を行っていただきます。
・期間…物件の大きさによりますが、期間は増・改造で数ヶ月、新設で半年から1年程度です。
・出張頻度…物件の規模によりますが、1物件が終わると一旦拠点に戻り、整理・清算、代休消化を行い、次の物件に関わるというイメージです。物件に入ると概ね1ヶ月の間に交代で2～3日の休みを取得し、一時帰宅しています。出張期間中は職場近隣のホテルに宿泊します。
■職務の特徴：
入社から1年程度は広島本社での研修を実施します。
研修制度および各種教育を用意しているため、プラントについての知識をお持ちでない方も安心して業務に取り組めます。
配属先はエンジニアリング本部となります。
■主要商品：
・業務用精米機器：精米ユニット／自動計量包装機／醸造用精米機など
・穀物（米麦）乾燥機：遠赤外線穀物（米麦）乾燥機／業務用麦乾燥機など
大型精米機など世界トップクラスを誇るプラントを製造しているため、食に関わるプラントの施工に携わっていただくミッションです。
■就業環境の魅力：
・賞与や社内研修にて還元する仕組みを作り、残業時間をなくす施策を展開しているほか、育産休の取得を推進しています。2005年には男性の育児休職制度をスタートし、2006年1月に育児休職取得者の実績が生まれました。今までに計33名が本制度を利用し、近年では「イクボス」にも注力しています
・社内結婚の推進、オールノー残業デー、夏の週休3日、優良社員表彰制度など、人事分野における先進的な制度が整備されています。ワークライフバランスが整っており、非常に働きやすい環境です。

【チーム／組織構成】